Agent.e Equipement et Rangement des Collections
Offre n° O032241202001520
Publiée le 01/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e agent.e équipement et rangement des collections au sein de la Médiathèque Départementale - Pôle Ressource.
Résidence administrative : AUCH.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Ressources.
Résidence administrative : AUCH.
L'agent.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la responsable du pôle « Ressources », assure l’équipement des documents intégrés aux fonds de la médiathèque départementale et la formation des bibliothécaires du réseau dans ce domaine.
Activités :
Assure l’équipement des documents (tous supports) intégrés au fonds de la médiathèque départementale;
Assure la revalorisation matérielle des collections : nettoyage et petites réparations, changement des cotes;
Effectue le rangement et la mise en rayon des documents;
Gère la ligne budgétaire pour l’acquisition du matériel d’équipement;
Anime des actions autour du jeu vidéo avec les résidents en EHPAD;
Anime des formations autour des jeux vidéo pour les bibliothécaires du réseau;
Assure l'animation des formations à l’équipement et à la petite réparation des nouveaux agents intégrés à l’équipement et des bibliothécaires du réseau;
Participe à l'action culturelle portée par la médiathèque départementale.
Sous l’autorité de la responsable du pôle « Ressources », assure l’équipement des documents intégrés aux fonds de la médiathèque départementale et la formation des bibliothécaires du réseau dans ce domaine.
Activités :
Assure l’équipement des documents (tous supports) intégrés au fonds de la médiathèque départementale;
Assure la revalorisation matérielle des collections : nettoyage et petites réparations, changement des cotes;
Effectue le rangement et la mise en rayon des documents;
Gère la ligne budgétaire pour l’acquisition du matériel d’équipement;
Anime des actions autour du jeu vidéo avec les résidents en EHPAD;
Anime des formations autour des jeux vidéo pour les bibliothécaires du réseau;
Assure l'animation des formations à l’équipement et à la petite réparation des nouveaux agents intégrés à l’équipement et des bibliothécaires du réseau;
Participe à l'action culturelle portée par la médiathèque départementale.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement budgétaire et comptable des collectivités
Connaissance de l’univers du jeu vidéo
Maîtrise du classement alphabétique
Maîtrise de l’entretien et de l’équipement des documents
Animation de groupes
Savoir Conduire des formations pour des groupes d’adulte
Rigueur, Capacité d’organisation
Qualités relationnelle
Sens de l’accueil et du service public
Travail ponctuel, le soir et le week-end, lors d’évènements culturels portés par la médiathèque départementale.
Connaissance de l’univers du jeu vidéo
Maîtrise du classement alphabétique
Maîtrise de l’entretien et de l’équipement des documents
Animation de groupes
Savoir Conduire des formations pour des groupes d’adulte
Rigueur, Capacité d’organisation
Qualités relationnelle
Sens de l’accueil et du service public
Travail ponctuel, le soir et le week-end, lors d’évènements culturels portés par la médiathèque départementale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Vivian HIRONDELLE Médiathèque Départementale au 05 62 67 44 14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.