Agent technique polyvalent

Offre n° O032241118000841
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service manifestations de la Ville d'Auch assure les opérations, manuelles et mécanisées, de déploiement de la logistique des manifestations se déroulant sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) technique polyvalent(e) assure la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations : chargement et déchargement des équipements, entretien et maintenance du matériel, mise en place des salles, installation des dispositifs de sécurité…

Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël et aux différentes installations multimédias et sonorisations, notamment lors de cérémonies commémoratives.

Les horaires de travail sont de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. Les horaires sont modulables selon les besoins du service en soirée et les week-ends. Le poste est soumis à des astreintes.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des manifestations
Techniques de port de charges lourdes
Connaissance des matériels liés à l’activité
Techniques d’expression écrite et/ou oral

Savoir-Faire :
Guider et contrôler l’exécution des interventions en conformité avec les règles et les exigences de sécurité (sonorisation et installation du matériel multimédia)
Planifier et contrôler la réalisation des interventions
Repérer et gérer les dysfonctionnements
Contrôler et gérer le matériel multimédia
Emettre des propositions et des solutions techniques dans son cœur de métier
Adapter et actualiser le planning quotidien en fonction des contraintes (problèmes technique, retard, etc…)
Monter/démonter le matériel de service

Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec usagers)
Assiduité – ponctualité

Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi

Contact et modalités de candidature

Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 15 décembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.