agent.e d'exploitation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032241001000139
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e agent·e d’exploitation, à temps complet, pour sa Direction Routes et Mobilités (DRM) - Service Parc Routier – Pôle Travaux Routiers.
Résidence administrative : Auch.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle Travaux Routiers, de son adjoint et du chef d’équipe.
Résidence administrative : Auch.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle Travaux Routiers, de son adjoint et du chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Réaliser les différents travaux d’exploitation et d’entretien courant des infrastructures relevant du domaine de compétences de la DRM, au sein d’équipes dimensionnées en fonction de la nature des tâches et chantiers sur l’ensemble du Département, au sein des territoires gérés par les STR.
Activités :
• Conduire les engins dans le respect des permis ou capacités nécessaires et règlementation en vigueur, pour réalisation des travaux sur les chaussées et les dépendances de la route : Conduire les matériels en dotation ou loués (selon permis et certificats d’aptitudes de l’agent), voitures de liaison, camions, fourgons, semi-remorques, porte engin, PATA, répandeuse, machine à peinture, compacteur, pelle, niveleuse, lamiers, tous matériels de TP utilisés par le Pôle ;
• Assurer la maintenance journalière (contrôles, ajustement des niveaux de fluides, graissage, nettoyage des systèmes de refroidissement,…) du matériel en dotation, ainsi que l’entretien de 1er niveau selon le plan d’entretien des véhicules de la DRM. Signaler les dysfonctionnements ;
• Exécuter les tâches manuelles et utiliser les appareils liés à la mécanisation des tâches (bétonnière, tarière,…) : balayage, raclage… et tous travaux liés aux chaussées et dépendances (purges, reprofilage, enduits, curage fossés…) ;
• Intervenir sur l’entretien courant ou programmé du matériel en dotation, aménagement des bâtiments et différentes infrastructures liées à la route ;
• Réaliser les tâches relevant du chantier ou de l’intervention : pose de glissières, travaux de maçonnerie et génie civil, travaux de marquage horizontal, plantations d’arbres, broyage, déblayage des chaussées en situation exceptionnelle ;
• Exploitation de la route / Viabilité hivernale : Charger en sel et conduire le camion /saleuse.
L’agent est amené à conduire les matériels roulants et de travaux publics (TP) du pôle (camions, tracteurs, pelles, répandeuse à liant, compacteurs, …) dans le respect des permis ou capacités nécessaires, et de l’ensemble de la réglementation en vigueur y compris pour le travail en proximité des réseaux. Pour assurer le suivi de l’ensemble de ses activités, il renseigne des fiches d’états journaliers (logiciel TRUST).
• Réaliser les différents travaux d’exploitation et d’entretien courant des infrastructures relevant du domaine de compétences de la DRM, au sein d’équipes dimensionnées en fonction de la nature des tâches et chantiers sur l’ensemble du Département, au sein des territoires gérés par les STR.
Activités :
• Conduire les engins dans le respect des permis ou capacités nécessaires et règlementation en vigueur, pour réalisation des travaux sur les chaussées et les dépendances de la route : Conduire les matériels en dotation ou loués (selon permis et certificats d’aptitudes de l’agent), voitures de liaison, camions, fourgons, semi-remorques, porte engin, PATA, répandeuse, machine à peinture, compacteur, pelle, niveleuse, lamiers, tous matériels de TP utilisés par le Pôle ;
• Assurer la maintenance journalière (contrôles, ajustement des niveaux de fluides, graissage, nettoyage des systèmes de refroidissement,…) du matériel en dotation, ainsi que l’entretien de 1er niveau selon le plan d’entretien des véhicules de la DRM. Signaler les dysfonctionnements ;
• Exécuter les tâches manuelles et utiliser les appareils liés à la mécanisation des tâches (bétonnière, tarière,…) : balayage, raclage… et tous travaux liés aux chaussées et dépendances (purges, reprofilage, enduits, curage fossés…) ;
• Intervenir sur l’entretien courant ou programmé du matériel en dotation, aménagement des bâtiments et différentes infrastructures liées à la route ;
• Réaliser les tâches relevant du chantier ou de l’intervention : pose de glissières, travaux de maçonnerie et génie civil, travaux de marquage horizontal, plantations d’arbres, broyage, déblayage des chaussées en situation exceptionnelle ;
• Exploitation de la route / Viabilité hivernale : Charger en sel et conduire le camion /saleuse.
L’agent est amené à conduire les matériels roulants et de travaux publics (TP) du pôle (camions, tracteurs, pelles, répandeuse à liant, compacteurs, …) dans le respect des permis ou capacités nécessaires, et de l’ensemble de la réglementation en vigueur y compris pour le travail en proximité des réseaux. Pour assurer le suivi de l’ensemble de ses activités, il renseigne des fiches d’états journaliers (logiciel TRUST).
Profils recherchés
Profil :
• Aptitudes à l’exécution de tâches manuelles et à la conduite d’engins ;
• Aptitudes à la formation théorique et d’exécution, pour une appropriation de toutes les capacités et habilitations requises pour pouvoir intervenir avec tous les moyens et matériels du service ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Discrétion ;
• Polyvalence ;
• Capacité d’adaptation et au travail en équipe.
• Aptitudes à l’exécution de tâches manuelles et à la conduite d’engins ;
• Aptitudes à la formation théorique et d’exécution, pour une appropriation de toutes les capacités et habilitations requises pour pouvoir intervenir avec tous les moyens et matériels du service ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
• Discrétion ;
• Polyvalence ;
• Capacité d’adaptation et au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Frédéric CERVETTI, responsable du Pôle Travaux Routiers 05.62.67.22.18
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 30/10/2024.
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 30/10/2024.
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.