Adjoint au responsable technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240927000429
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5995 Chemin de Pontac, Le Houga (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Sictom Ouest, syndicat de collecte des ordures ménagères basé à 32460 Le Houga (100 communes, 49 agents, 9 camions de collecte, 9 déchetteries) recrute un adjoint au responsable technique à temps complet.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et du Responsable des services techniques, l'agent sera chargé de l'animation et du pilotage des équipes de collecte, de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des collectes en lien avec le responsable technique.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et du Responsable des services techniques, l'agent sera chargé de l'animation et du pilotage des équipes de collecte, de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des collectes en lien avec le responsable technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Animation et pilotage des équipes de collecte (30 agents en 2/8)
- Organisation, suivi et optimisation des collectes (ordures ménagères, tri sélectif, verre) en lien avec le responsable technique
- gestion et suivi de l'agent en charge de l'entretien des véhicules (9 poids lourds, 5 véhicules légers)
- Mise en place du déploiement des nouveaux modes de collecte (en lien avec les communautés de communes et mairies), déterminer les nouveaux emplacements des colonnes aériennes, semi enterrées et enterrées d'apport volontaire.
- suivi des travaux
Activités :
- Optimiser et mettre en œuvre une politique de collecte des déchets en tenant compte de la règlementation et des contraintes d'exploitation, de sécurité ds agents, de qualité du service à l'usager ;
- planifier et organiser les tournées de collecte ;
- suivre l'entretien et la maintenance des véhicules ;
- Établir les plannings et encadrer les agents de collecte (suivi et organisation de leur activité, des absences...)
contraintes : susceptible d'être contacté les week-end et en dehors des horaires de travail pour les nécessités de service.
- Animation et pilotage des équipes de collecte (30 agents en 2/8)
- Organisation, suivi et optimisation des collectes (ordures ménagères, tri sélectif, verre) en lien avec le responsable technique
- gestion et suivi de l'agent en charge de l'entretien des véhicules (9 poids lourds, 5 véhicules légers)
- Mise en place du déploiement des nouveaux modes de collecte (en lien avec les communautés de communes et mairies), déterminer les nouveaux emplacements des colonnes aériennes, semi enterrées et enterrées d'apport volontaire.
- suivi des travaux
Activités :
- Optimiser et mettre en œuvre une politique de collecte des déchets en tenant compte de la règlementation et des contraintes d'exploitation, de sécurité ds agents, de qualité du service à l'usager ;
- planifier et organiser les tournées de collecte ;
- suivre l'entretien et la maintenance des véhicules ;
- Établir les plannings et encadrer les agents de collecte (suivi et organisation de leur activité, des absences...)
contraintes : susceptible d'être contacté les week-end et en dehors des horaires de travail pour les nécessités de service.
Profils recherchés
compétences techniques :
Organisation , optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de collecte des déchets : proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service et/ou en relation avec les usagers;
- Force de proposition afin d'améliorer les conditions de travail des agents
- proposer des scenarii techniques et organisationnels
Pilotage de la gestion des déchets :
- force de proposition sur les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels en fonction de l'évolution technique, des modalités pratiques d'utilisation et planifier les interventions techniques, règlementaires et de maintenance de ces équipements et matériels ;
- collaborer à des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels...)
- choisir et suivre les travaux de mise en place des nouveaux modes de collecte
- maîtriser les coûts des collectes et de l'entretien des véhicules
- Maitriser les techniques de management, de communication de négociation
- connaissance de l'environnement territorial
- bonne connaissance du travail de terrain
- connaissance de base en mécanique, appels d'offres, établissement de cahier des charges
- sens du service public, de l'engagement
- respecter et faire respecter les consignes de sécurité des agents
- sens du travail en équipe et de la remontée d'information
- qualités relationnelles
Permis B et C
Organisation , optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de collecte des déchets : proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique du service et/ou en relation avec les usagers;
- Force de proposition afin d'améliorer les conditions de travail des agents
- proposer des scenarii techniques et organisationnels
Pilotage de la gestion des déchets :
- force de proposition sur les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels en fonction de l'évolution technique, des modalités pratiques d'utilisation et planifier les interventions techniques, règlementaires et de maintenance de ces équipements et matériels ;
- collaborer à des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels...)
- choisir et suivre les travaux de mise en place des nouveaux modes de collecte
- maîtriser les coûts des collectes et de l'entretien des véhicules
- Maitriser les techniques de management, de communication de négociation
- connaissance de l'environnement territorial
- bonne connaissance du travail de terrain
- connaissance de base en mécanique, appels d'offres, établissement de cahier des charges
- sens du service public, de l'engagement
- respecter et faire respecter les consignes de sécurité des agents
- sens du travail en équipe et de la remontée d'information
- qualités relationnelles
Permis B et C
Contact et modalités de candidature
Contact
0562089901
Informations complémentaires
Avantages :
- adhésion au CNAS
- titres restaurants
- participation financière à la protection sociale (santé et prévoyance)
- RIFSEEP
Envoyer lettre de motivation + CV +dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique à Monsieur le président - SICTOM OUEST- 5995 chemin de Pontac - 32460 LE HOUGA ou par mail à direction@sictomouest.fr
- adhésion au CNAS
- titres restaurants
- participation financière à la protection sociale (santé et prévoyance)
- RIFSEEP
Envoyer lettre de motivation + CV +dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique à Monsieur le président - SICTOM OUEST- 5995 chemin de Pontac - 32460 LE HOUGA ou par mail à direction@sictomouest.fr
Adresse de l'employeur
S.I.C.T.O.M. SECTEUR OUEST DE NOGARO
>Mairie de Nogaro
32110 NOGARO
>Mairie de Nogaro
32110 NOGARO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.