Assistant·e social·e polyvalent·e de secteur à la MDS de FLEURANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240926000693
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e assistant·e social·e de secteur à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de FLEURANCE au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
Résidence administrative : FLEURANCE
Cadre d’emplois : assistant·e socio-éducatif·ve
Résidence administrative : FLEURANCE
Cadre d’emplois : assistant·e socio-éducatif·ve
Missions / conditions d'exercice
Missions:
• Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l’environnement réglementaire en vigueur;
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du conseil départemental ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Rédige des rapports sociaux dans le respect du cadre éthique et réglementaire, participera à l’instruction des évaluations IP,
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;
• Accueillir et former les stagiaires.
• Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l’environnement réglementaire en vigueur;
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du conseil départemental ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Rédige des rapports sociaux dans le respect du cadre éthique et réglementaire, participera à l’instruction des évaluations IP,
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;
• Accueillir et former les stagiaires.
Profils recherchés
Profil :
• DE d’Assistant de Service Social ;
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier ;
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Adaptation au secteur territorial d’intervention (visites à domiciles) ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Grande aptitude à l’écoute, aux respects des personnes et à la distanciation ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Confidentialité, secret professionnel.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes :
• Déplacements (permis B indispensable)
• DE d’Assistant de Service Social ;
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier ;
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Adaptation au secteur territorial d’intervention (visites à domiciles) ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Grande aptitude à l’écoute, aux respects des personnes et à la distanciation ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Confidentialité, secret professionnel.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes :
• Déplacements (permis B indispensable)
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Françoise ARMENGOL, Cheffe de la MDS de FLEURANCE. Tél : 05 81 32 35 25
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 26 octobre 2024.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.