Responsable du pôle occupation du domaine public
Offre n° O032240814000155
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Darwin, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Gestion de l'Espace Public de la Ville d'Auch recrute un responsable du pôle Occupation du Domaine Public (F/H).
Le service assure la gestion de l'occupation du domaine public, propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique en matière de gestion de l’espace public et
met en œuvre la politique définie en matière d'investissement et d'entretien de l’espace public (voirie, éclairage public, propreté urbaine et gestion des déchets).
Le service assure la gestion de l'occupation du domaine public, propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique en matière de gestion de l’espace public et
met en œuvre la politique définie en matière d'investissement et d'entretien de l’espace public (voirie, éclairage public, propreté urbaine et gestion des déchets).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service vous gérez l'activité du Pôle Occupation du Domaine Public et assurer la responsabilité administrative des actes rédigés au sein du Pôle ;
Vous menez et pilotez des études de trafic permettant d'avoir une réflexion cohérente sur la circulation urbaine ;
Vous élaborez et faites évoluer le Règlement de Voirie de la commune ;
Vous avez la gestion et le suivi des ventes au déballage ainsi que la gestion de la Régie.
En qualité de manager, vous accompagnez votre équipe composée de 3 agents dans l'activité du service, vous identifiez les besoins de formations et proposez des actions adaptées afin de développer les compétences des agents et contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
Vous menez et pilotez des études de trafic permettant d'avoir une réflexion cohérente sur la circulation urbaine ;
Vous élaborez et faites évoluer le Règlement de Voirie de la commune ;
Vous avez la gestion et le suivi des ventes au déballage ainsi que la gestion de la Régie.
En qualité de manager, vous accompagnez votre équipe composée de 3 agents dans l'activité du service, vous identifiez les besoins de formations et proposez des actions adaptées afin de développer les compétences des agents et contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
Profils recherchés
Votre formation supérieure et vos expériences professionnelles modélisantes et structurantes constituent des atouts indéniables pour réussir à ce poste.
Savoir :
Connaissances juridiques en matière d’occupation du domaine public, code de la voirie routière, arrêtés de circulation et stationnement.
Procédures de contrôle des actes administratifs
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Principes du management opérationnel
Savoir-faire :
Management d’équipe collectif et individuelle
Techniques d’élaboration, d’analyse et exploitation des tableaux de bord et des outils de pilotage
Bonne expression écrite et orale
Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou internet)
Organiser et contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle
Savoir-être :
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques besoins…)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Capacité d'adaptation
Sens du Service Public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager).
La fiche de poste détaillée sera en ligne sur le site de la Ville :
https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Savoir :
Connaissances juridiques en matière d’occupation du domaine public, code de la voirie routière, arrêtés de circulation et stationnement.
Procédures de contrôle des actes administratifs
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Principes du management opérationnel
Savoir-faire :
Management d’équipe collectif et individuelle
Techniques d’élaboration, d’analyse et exploitation des tableaux de bord et des outils de pilotage
Bonne expression écrite et orale
Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou internet)
Organiser et contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service ou sur le pôle
Savoir-être :
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques besoins…)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
Capacité d'adaptation
Sens du Service Public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager).
La fiche de poste détaillée sera en ligne sur le site de la Ville :
https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 15 Septembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 15 Septembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.