Agent technique polyvalent en EHPAD
Offre n° O032240724000890
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CONDOM
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Description :
L’agent technique polyvalent assure l’ensemble des tâches de réparations, d’entretien des bâtiments et des espaces verts tout en contribuant par son intervention au bon fonctionnement de l’établissement.
Veiller au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de sécurité et des recommandations.
L’agent technique polyvalent assure l’ensemble des tâches de réparations, d’entretien des bâtiments et des espaces verts tout en contribuant par son intervention au bon fonctionnement de l’établissement.
Veiller au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de sécurité et des recommandations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Manutention et gestion des stocks :
-Approvisionner les différents lieux de stockage pour les besoins en fonctionnement du soin et de la restauration ;
-Décharger les palettes de livraison ;
-Assurer la sécurisation des lieux de stockage ;
-Veiller à la bonne organisation et au rangement des espaces de stockage ;
-Déplacement des chariots rolls du linge ;
-Déménager et/ou de déplacer du mobilier (lits, tables de chevet, téléviseur, fauteuil…)
Surveillance et entretien des équipements :
-Veiller au bon fonctionnement des équipements (machine à laver, lave-vaisselle, tondeuse) ;
-Faire le lien avec les professionnels en charge de la maintenance des équipements ;
-Récupérer les devis nécessaires aux interventions
Entretien et maintenance :
-Assurer le bon fonctionnement des petits équipements des résidents (lampes de chevet, ampoules) ;
-Intervenir sur des opérations de réparations de premier niveau réalisable par un agent polyvalent (plâtrerie, fuite d’eau, bricolage, peinture, fixation murale…) ;
-Entretenir les espaces extérieurs.
Sécurité :
-Surveiller les températures des points d’eau chaude sanitaire dans le cadre de la prévention des risques de légionnelles ;
-Surveiller le fonctionnement des chaudières ;
-Surveiller le système de sécurité incendie ;
-Surveiller l’alimentation en gaz ;-Accompagner des entreprises et société de maintenance lors de leurs interventions dans l’établissement.
Manutention et gestion des stocks :
-Approvisionner les différents lieux de stockage pour les besoins en fonctionnement du soin et de la restauration ;
-Décharger les palettes de livraison ;
-Assurer la sécurisation des lieux de stockage ;
-Veiller à la bonne organisation et au rangement des espaces de stockage ;
-Déplacement des chariots rolls du linge ;
-Déménager et/ou de déplacer du mobilier (lits, tables de chevet, téléviseur, fauteuil…)
Surveillance et entretien des équipements :
-Veiller au bon fonctionnement des équipements (machine à laver, lave-vaisselle, tondeuse) ;
-Faire le lien avec les professionnels en charge de la maintenance des équipements ;
-Récupérer les devis nécessaires aux interventions
Entretien et maintenance :
-Assurer le bon fonctionnement des petits équipements des résidents (lampes de chevet, ampoules) ;
-Intervenir sur des opérations de réparations de premier niveau réalisable par un agent polyvalent (plâtrerie, fuite d’eau, bricolage, peinture, fixation murale…) ;
-Entretenir les espaces extérieurs.
Sécurité :
-Surveiller les températures des points d’eau chaude sanitaire dans le cadre de la prévention des risques de légionnelles ;
-Surveiller le fonctionnement des chaudières ;
-Surveiller le système de sécurité incendie ;
-Surveiller l’alimentation en gaz ;-Accompagner des entreprises et société de maintenance lors de leurs interventions dans l’établissement.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Détenir sécurité incendie ;
-Habilitation électrique
- SSIAP
Savoir-être :
Capacités d'écoute et d'empathie ;
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion ;
Savoir travailler en équipe ;
Compétences professionnelles :
-Disponibilité, motivation et rigueur ;
-Sens de l’organisation ;
-Maîtrise de soi ;
-Sens de l’écoute et des relations humaines ;
-Capacité d’adaptation et d’expression orale ;
-Sens de l’organisation du travail ;
-Sens du service public (neutralité, égalité, de traitement de personnes, respect de l’intérêt général)
-Détenir sécurité incendie ;
-Habilitation électrique
- SSIAP
Savoir-être :
Capacités d'écoute et d'empathie ;
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion ;
Savoir travailler en équipe ;
Compétences professionnelles :
-Disponibilité, motivation et rigueur ;
-Sens de l’organisation ;
-Maîtrise de soi ;
-Sens de l’écoute et des relations humaines ;
-Capacité d’adaptation et d’expression orale ;
-Sens de l’organisation du travail ;
-Sens du service public (neutralité, égalité, de traitement de personnes, respect de l’intérêt général)
Contact
Contact
0581180230
Informations complémentaires
Avantages :
-Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
-Prime mensuelle fixe de 180 € (au prorata du temps de travail);
-Prime annuelle de 500 € ;
-Travail du lundi au vendredi avec éventuellement intervention les WE ;
-Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2024
Date Limite de dépôt des dossiers : 15 août 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à:
Monsieur Le Président du C.I.A.S - Quai Laboupillère - 32100 CONDOM.
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Madame Sandrine CAUMONTAT, directrice de l’EHPAD au 05 62 68 45 00.
-Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;
-Prime mensuelle fixe de 180 € (au prorata du temps de travail);
-Prime annuelle de 500 € ;
-Travail du lundi au vendredi avec éventuellement intervention les WE ;
-Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2024
Date Limite de dépôt des dossiers : 15 août 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à:
Monsieur Le Président du C.I.A.S - Quai Laboupillère - 32100 CONDOM.
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Madame Sandrine CAUMONTAT, directrice de l’EHPAD au 05 62 68 45 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.