référent·e socio-éducatif·tive
Offre n° O032240722001301
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recherche un.e référent·e socio-éducatif·tive à la Direction Enfance et Famille – Service d’Assistance Educative.
Résidence administrative : AUCH
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint.
Résidence administrative : AUCH
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Directeur enfance famille et par délégation du chef de service et de son adjoint :
• Exercer des mesures d’AEMO
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge.
• Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant.
• Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale.
• Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif en adéquation avec les objectifs du PPE
• Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale.
• Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des écrits.
• Représenter le service auprès des partenaires et instances judiciaires (audience au TPE).
• Participation aux réflexions et projets transversaux de la Direction (Schéma Global des Solidarité et objectifs de la Direction Enfance Famille)
Sous l’autorité du Directeur enfance famille et par délégation du chef de service et de son adjoint :
• Exercer des mesures d’AEMO
• Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge.
• Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant.
• Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale.
• Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif en adéquation avec les objectifs du PPE
• Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale.
• Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Rédiger des écrits.
• Représenter le service auprès des partenaires et instances judiciaires (audience au TPE).
• Participation aux réflexions et projets transversaux de la Direction (Schéma Global des Solidarité et objectifs de la Direction Enfance Famille)
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme d’État d’Éducateur·trice spécialisé·e ou d’Assistant·e de service social ou Educateur·trice de jeunes enfants
• Expériences dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Contraintes :
• Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile
• Diplôme d’État d’Éducateur·trice spécialisé·e ou d’Assistant·e de service social ou Educateur·trice de jeunes enfants
• Expériences dans le domaine de la protection de l’enfance souhaitée
• Maîtrise de l’environnement bureautique et informatique
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Contraintes :
• Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile
Contact
Contact
Madame Virginie SENGENES, Cheffe du Service d’Assistance Educative au 05 62 67 18 04.
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.