Animateur commercial du centre-ville
Offre n° O032240709000602
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Développement Economique anime et coordonne la politique de développement économique et la politique d’animation locale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service vous animez et mettez en place les actions en faveur de la dynamique commerciale du centre-ville afin de promouvoir le territoire auprès d’enseignes et d’investisseurs potentiels.
Vous procéder à une veille active sur les concepts, enseignes et porteurs de projet locaux en lien avec les réseaux existants (consulaires, professionnels) afin de concrétiser les potentiels de développement du centre-ville
Vous procéder à une veille active sur les concepts, enseignes et porteurs de projet locaux en lien avec les réseaux existants (consulaires, professionnels) afin de concrétiser les potentiels de développement du centre-ville
Profils recherchés
Savoir :
Techniques et prospections commerciales BtoB (téléphonique, terrain, salon professionnel, mail, digitale…)
Enjeux et évolutions du secteur du commerce, des politiques de développement local et d’urbanisme commercial
Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
Composantes du territoire : modes de communication, données socio-économiques (économie, population, qualification, etc….) cadre de vie, éléments socioculturels
Cadres juridiques, comptable et financier des entreprises
Prestations d’accueil et de services aux entreprises
Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d’affaire
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-Faire :
Prospecter des professionnels (BtoB) (constitution d’une base de données de prospect actualisée, d’un plan de prospection commercial, ciblage, approche…) et concrétiser les projets d’implantation ou de développement commercial
Mettre en œuvre et gérer des projets partenariaux
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
Accompagner les commerçants/artisans/porteurs de projet dans la définition de leur projet
Assurer un lien constant et de qualité entre le service économique et les autres services de la collectivité
Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Favoriser les échanges professionnels
Savoir-Etre :
Capacité à fédérer, motiver, convaincre
Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite
Sens de l’initiative et forte autonomie
Curiosité et appétence » pour l’innovation, notamment dans le domaine du commerce
Dynamisme, résilience et pugnace
Qualités de relationnel et de pédagogie
Organisation, méthodes et rigueur dans le travail
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Ville : www.mairie-auch.fr
Techniques et prospections commerciales BtoB (téléphonique, terrain, salon professionnel, mail, digitale…)
Enjeux et évolutions du secteur du commerce, des politiques de développement local et d’urbanisme commercial
Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions
Composantes du territoire : modes de communication, données socio-économiques (économie, population, qualification, etc….) cadre de vie, éléments socioculturels
Cadres juridiques, comptable et financier des entreprises
Prestations d’accueil et de services aux entreprises
Analyse financière : études de marché, plan de financement, budget prévisionnel, plan d’affaire
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-Faire :
Prospecter des professionnels (BtoB) (constitution d’une base de données de prospect actualisée, d’un plan de prospection commercial, ciblage, approche…) et concrétiser les projets d’implantation ou de développement commercial
Mettre en œuvre et gérer des projets partenariaux
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
Accompagner les commerçants/artisans/porteurs de projet dans la définition de leur projet
Assurer un lien constant et de qualité entre le service économique et les autres services de la collectivité
Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Favoriser les échanges professionnels
Savoir-Etre :
Capacité à fédérer, motiver, convaincre
Très bon relationnel, bonne communication orale et écrite
Sens de l’initiative et forte autonomie
Curiosité et appétence » pour l’innovation, notamment dans le domaine du commerce
Dynamisme, résilience et pugnace
Qualités de relationnel et de pédagogie
Organisation, méthodes et rigueur dans le travail
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site de la Ville : www.mairie-auch.fr
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 09 août 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 09 août 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.