Responsable de service Manifestations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240708001415
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Darwin, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service manifestations de la Ville d'Auch assure la logistique des évènements, manifestations, et cérémonies officielles se déroulant sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de service, vous participez à la définition de la stratégie globale de la Direction des Services Techniques.
Vous conseillez la Direction des Services Techniques (DST) et les élus sur les choix techniques et l’évaluation des risques concernant les manifestations.
Vous élaborez et mettez en œuvre le projet du service Manifestations et la programmation budgétaire associée.
Vous pilotez l’activité du service Manifestations en étant garant de l’efficience de l’activité, du respect de la sécurité, des conditions de travail et des normes environnementales.
Vous managez une équipe composée de 11 agents.
La fiche de poste est en ligne sur le site de la Ville d'Auch :
http://www.mairie-auch.fr
Vous conseillez la Direction des Services Techniques (DST) et les élus sur les choix techniques et l’évaluation des risques concernant les manifestations.
Vous élaborez et mettez en œuvre le projet du service Manifestations et la programmation budgétaire associée.
Vous pilotez l’activité du service Manifestations en étant garant de l’efficience de l’activité, du respect de la sécurité, des conditions de travail et des normes environnementales.
Vous managez une équipe composée de 11 agents.
La fiche de poste est en ligne sur le site de la Ville d'Auch :
http://www.mairie-auch.fr
Profils recherchés
Savoir :
Maitrise de la réglementation des ERP, accessibilité, sécurité incendie ;
Maîtrise de la conduite d’opérations et de projets techniques dans le domaine des manifestations;
Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics de prestations ;
Très bonne connaissance des règles d’hygiène, de santé, d’accessibilité et de sécurité au travail ;
Très bonne connaissance des techniques de déménagement, manutention (montage, levage, portage de matériel ; conduite d’engin ; chargement de véhicules) ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Savoir-Faire :
Conduire des opérations logistiques, travailler en transversalité et maitriser la communication de l’opération ;
Manager des coordinateurs et les agents (management individuel et collectif) ;
Gérer au quotidien des sollicitations qui se traduisent par un planning d’intervention évolutif ;
Construire, mettre à jour, analyser et exploiter des tableaux de bord et outils de pilotage, afin de fournir des éléments d’aide à la décision efficients ;
Très bonne pratique de l'expression écrite et orale ;
Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service Manifestations.
Savoir-Etre :
Sens de l'organisation et de la rigueur technique et administrative.
Qualités relationnelles et d’écoute des services, des associations des usagers, des commerçants et des partenaires ;
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins…)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition ;
Capacité d'adaptation
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux agents encadrés.
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Poste : Astreintes
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h grande disponibilité en dehors des plages horaires (soir, weekend et jours fériés).
Habilitations techniques et CACES souhaités
Maitrise de la réglementation des ERP, accessibilité, sécurité incendie ;
Maîtrise de la conduite d’opérations et de projets techniques dans le domaine des manifestations;
Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics de prestations ;
Très bonne connaissance des règles d’hygiène, de santé, d’accessibilité et de sécurité au travail ;
Très bonne connaissance des techniques de déménagement, manutention (montage, levage, portage de matériel ; conduite d’engin ; chargement de véhicules) ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Savoir-Faire :
Conduire des opérations logistiques, travailler en transversalité et maitriser la communication de l’opération ;
Manager des coordinateurs et les agents (management individuel et collectif) ;
Gérer au quotidien des sollicitations qui se traduisent par un planning d’intervention évolutif ;
Construire, mettre à jour, analyser et exploiter des tableaux de bord et outils de pilotage, afin de fournir des éléments d’aide à la décision efficients ;
Très bonne pratique de l'expression écrite et orale ;
Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)
Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service Manifestations.
Savoir-Etre :
Sens de l'organisation et de la rigueur technique et administrative.
Qualités relationnelles et d’écoute des services, des associations des usagers, des commerçants et des partenaires ;
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, statistiques, besoins…)
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition ;
Capacité d'adaptation
Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux agents encadrés.
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Poste : Astreintes
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h grande disponibilité en dehors des plages horaires (soir, weekend et jours fériés).
Habilitations techniques et CACES souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 1er septembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 1er septembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Adresse de l'employeur
Mairie d'AUCH
>BP 90321
32000 Auch
>BP 90321
32000 Auch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.