Adjoint d'animation
Offre n° O032240705000774
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Avenue de la Gailloue, Lombez (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
traitement indiciaire FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre.
Dans les cadre de l’exercice des compétences « Enfance Jeunesse Education » , sous l'autorité du Directeur de l’Accueil de loisirs Associé à L’Ecole », vous aurez en charge l’accueil et l’animation d’un groupe d’enfants sur les temps périscolaires.
Dans les cadre de l’exercice des compétences « Enfance Jeunesse Education » , sous l'autorité du Directeur de l’Accueil de loisirs Associé à L’Ecole », vous aurez en charge l’accueil et l’animation d’un groupe d’enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Objectif général Accueille un groupe d’enfants. Conçoit et propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Principales missions Participation à l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Participation à l’élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations,
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des enfants
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants
- Jouer avec et/ou laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l’environnement
- Partager les informations avec l’équipe, référer au directeur toutes les informations particulières
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
Objectif général Accueille un groupe d’enfants. Conçoit et propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Principales missions Participation à l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Participation à l’élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement du public accueilli :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations,
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des enfants
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants
- Jouer avec et/ou laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l’environnement
- Partager les informations avec l’équipe, référer au directeur toutes les informations particulières
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
Projets éducatifs, structuration du service et valeur partagée de l’animation
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissance du rythme de l’enfant
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Techniques d’animation et d’encadrement
SAVOIR-ETRE Etre attentif, créatif, souriant,
Capacité d’organisation et d’adaptation, prise d’initiative
Qualités relationnelles (communication orale, écoute…)
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
QUALIFICATION BAFA ou équivalent
SAVOIRS
Projets éducatifs, structuration du service et valeur partagée de l’animation
Connaissances pédagogiques liées au public, connaissance du rythme de l’enfant
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Techniques d’animation et d’encadrement
SAVOIR-ETRE Etre attentif, créatif, souriant,
Capacité d’organisation et d’adaptation, prise d’initiative
Qualités relationnelles (communication orale, écoute…)
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
QUALIFICATION BAFA ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0562626870
Informations complémentaires
Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES – 37, avenue de la Gailloue – 32 220 LOMBEZ
Objet à mentionner : Candidature adjoint d’animation
Objet à mentionner : Candidature adjoint d’animation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.