Travailleur·euse social·e CLIC
Offre n° O032240627001216
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un travailleur social CLIC (Centre Local d'information et de coordination) pour le service information et coordination de l'autonomie au sein de la Direction Politiques de l'Autonomie (résidence administrative : Auch).
Cet agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de service.
Cet agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information, orientation, accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de leurs aidants.
* Auprès des personnes âgées et de leurs aidants :
- Réaliser une évaluation personnalisée des besoins de la personne âgée et les accompagner dans les démarches ;
- Informer, orienter, accompagner sur les aides favorisant le maintien à domicile ;
- Informer, orienter, accompagner dans l'entrée en établissement ;
- Conseiller et accompagner les aidants.
* Auprès des personnes handicapées et de leurs aidants :
- Accueillir les personnes en situation de handicap et leurs proches, les informer et les accompagner sur leurs droits.
* Actions partenariales :
Participations et interventions aux réunions partenariales (FAG, CIAS etc.)
* Actions collectives :
Promouvoir, participer et construire des actions collectives en lien avec la CFPPA (parcours de prévention, forums etc.)
* Auprès des personnes âgées et de leurs aidants :
- Réaliser une évaluation personnalisée des besoins de la personne âgée et les accompagner dans les démarches ;
- Informer, orienter, accompagner sur les aides favorisant le maintien à domicile ;
- Informer, orienter, accompagner dans l'entrée en établissement ;
- Conseiller et accompagner les aidants.
* Auprès des personnes handicapées et de leurs aidants :
- Accueillir les personnes en situation de handicap et leurs proches, les informer et les accompagner sur leurs droits.
* Actions partenariales :
Participations et interventions aux réunions partenariales (FAG, CIAS etc.)
* Actions collectives :
Promouvoir, participer et construire des actions collectives en lien avec la CFPPA (parcours de prévention, forums etc.)
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
* Connaître le cadre législatif et réglementaire en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
* Connaître l'offre départementale des différentes structures sanitaires, sociales, médico-sociales et administratives ainsi que les différentes structures partenaires et leurs missions
* Maitriser les entretiens individuels, appréhender les dynamiques familiales
* Avoir le sens du service public
* Sens de l'écoute, disponibilité, bonne adaptation aux situations et aux changements
* Savoir être autonome, rigoureux, organisé, savoir prendre des initiatives
* Intérêt pour le travail en équipe
* Être en capacité de gérer le suivi administratif et statistique de son activité
* Discrétion, secret professionnel.
Contraintes :
* Déplacements géographiques fréquents rendant nécessaire le permis B,
* Organisation des congés et RTT en concertation avec les autres TS CLIC.
* Connaître le cadre législatif et réglementaire en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
* Connaître l'offre départementale des différentes structures sanitaires, sociales, médico-sociales et administratives ainsi que les différentes structures partenaires et leurs missions
* Maitriser les entretiens individuels, appréhender les dynamiques familiales
* Avoir le sens du service public
* Sens de l'écoute, disponibilité, bonne adaptation aux situations et aux changements
* Savoir être autonome, rigoureux, organisé, savoir prendre des initiatives
* Intérêt pour le travail en équipe
* Être en capacité de gérer le suivi administratif et statistique de son activité
* Discrétion, secret professionnel.
Contraintes :
* Déplacements géographiques fréquents rendant nécessaire le permis B,
* Organisation des congés et RTT en concertation avec les autres TS CLIC.
Contact
Contact
05.62.67.42.62.
Informations complémentaires
Madame Marie-Claude GRUET, Chef du service information et coordination de l'autonomie au 05 62 67 42 62.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.