CONTEXTE
Le PETR Pays Portes de Gascogne, ayant pour but de contribuer au développement économique, écologique, culturel et social de son territoire assure une mission de concertation et de mise en œuvre de programmes et d’études concourant à cet objet. Le PETR a, en 2022, formalisé un projet de territoire basé sur 3 axes stratégiques, la transition, l’attractivité et la cohésion.
Depuis sa création, le Pays Portes de Gascogne met en œuvre sur son territoire les politiques contractuelles avec l’Etat et la Région qui vise à une répartition équilibrée des aides publiques au regard du projet de territoire.

Ainsi, le Pays est signataire d’un Contrat Pour la Réussite de la Transition Ecologique (CRTE) avec l’Etat et d’un Contrat Territorial Occitanie avec la Région. Le rôle du Pays est d’organiser la gouvernance et le dialogue de gestion autour de ces contrats et d’accompagner les porteurs de projets publics essentiellement à s’inscrire dans les dispositifs de soutien de l’Etat et de la Région, tout en veillant à la cohérence avec la stratégie de territoire et à l’équilibre territorial. Depuis 2021, ces contrats intègrent une dimension écologique et climatique importante. Les CRTE ont vocation à déployer les démarches de COP Départementales (déclinaison de la COP21 par département) à l’échelle des territoires de projet. Les CTO ont pour ambition de déployer le Pacte Vert de la Région Occitanie sur les territoires.

Le Pays Portes de Gascogne développe depuis 2011 une politique de transition écologique et énergétique sur son territoire (Plan Climat signé en 2012, puis coordination des Plans Climat Air Energie Territoriaux en 2019).
Depuis 2022, le Pays est signataire d’un Contrat d’Objectif Territorial avec l’ADEME à l’échelle de son territoire.
Ce contrat s’appuie sur des plans d’actions à l’échelle de chaque communauté de communes qui se sont fixées, dans le cadre d’un diagnostic, des objectifs à atteindre en matière de Climat-Air-Energie et d’Economie Circulaire.
Le PETR est lui-même garant de l’atteinte d’objectifs territoriaux :
- Pilotage de la gouvernance locale autour du COT ;
- Lancer une démarche autour de l’écologie industrielle territoriale ;
- Mettre en place une démarche autour de l’adaptation au changement climatique (TACCT) ;
- Accompagner les EPCI dans les achats responsables ;
- Développer les ENR sur le territoire en partenariat avec ECPPG

En 2023, le PETR est lauréat de l’appel à Manifestation d’intérêt ADAPT-TACCT (Trajectoires d’adaptation au changement climatique des Territoires) et démarre une démarche d’adaptation au changement climatique. Un bureau d’études viendra en appui du territoire sur cette démarche.

MISSIONS

1. ANIMATION DU CONTRAT D’OBJECTIF TERRITORIAL ET DE LA DEMARCHE ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
• Animer la stratégie territoriale en matière de transition écologique, de transition énergétique et de sauvegarde de la biodiversité et plus particulièrement l’atteinte des objectifs territoriaux du COT (les objectifs autour de l’écologie industrielle locale et du développement des ENR seront développés par un autre chargé de mission en concertation avec le chargé de mission transition écologique)
• Coordination de la démarche mutualisée des Plans Climat Air Energie Territoriaux à l’échelle du PETR
• Animer et coordonner le territoire sur la thématique de l’adaptation au changement climatique en lien avec les partenaires concernés et le bureau d’études recruté dans le cadre de la démarche TACCT
• Accompagner les porteurs de projets du territoire (collectivités, entreprises et associations) dans le champ de la transition écologique, énergétique & biodiversité
• Assurer une veille sur la réglementation et les aides financières et appels à projets sur la mission transition écologique, énergie & biodiversité
• Participer aux réunions des différents partenaires et réseaux (ADEME, Région, DDT)
• Préparer et participer à la commission environnement sous la direction du président de la commission.
• Participer et collaborer aux sujets transverses portés par le PETR
• Participer à des évènements en représentation du PETR Pays Portes de Gascogne

2. ANIMATION DES POLITIQUES CONTRACTUELLES

• Mettre en œuvre les partenariats et la gouvernance des contrats CRTE et CTO (Comités de pilotage, comités technique)
• Elaborer les programmes opérationnels annuels en concertation avec les partenaires institutionnels (Etat, Région, Département), les communautés de communes, la conférence des maires et le conseil de développement,
• Suivre et accompagner les contrats Bourg Centre, les Petites villes de demain et les Villages d’avenir en collaboration avec les chargés de missions des communautés de communes et de la DDT du Gers
• Aider les collectivités à monter les projets et assurer un suivi des projets du territoire dans le cadre d’un dialogue de gestion avec les EPCI, le département, la Région et l’Etat.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Savoirs :
• Connaissance de l’environnement de l’État et des collectivités territoriales, et des politiques territoriales
• Des politiques et enjeux de transition écologique et énergétique




Savoir-faire :
• Conduite et management de projets ;
• Capacités d’animation et de négociation ;
• Aptitudes à la communication écrite et orale ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maitrise des outils bureautiques et numériques ;

Savoir-être :
• Sens du service public ;
• Rigueur,
• Organisation et disponibilité ;
• Capacité d’initiative et force de proposition ;
• Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe ;

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation BAC +3 (minimum) à BAC +5 dans le domaine de la transition écologique et de l’énergie ou du développement territorial
• Expérience >2/3 ans demandée