Directeur Financier
Offre n° O031261104001058
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 7 000 habitants, la ville d'Escalquens, située à 15 min de Toulouse, est intégrée dans une intercommunalité dynamique et attractive, porteuse d'un projet économique ambitieux. La ville d'Escalquens travaille à la définition de sa stratégie de développement pour les 15 ans à venir à travers un projet de ville visant à améliorer la qualité de vie des Escalquinois. En agissant sur les logements, les équipements, la mobilité, les espaces publics et les commerces, le plan de mandat a pour ambition de renforcer la centralité, de repenser la place des équipements et de proposer une nouvelle intensité urbaine. Parallèlement, de nombreux projets d'investissements seront conduits : création d'une plaine des sports, construction d'un nouveau groupe scolaire, etc.. La commune d'Escalquens bénéficie également d'un tissu associatif riche et de nombreuses manifestations locales qui dynamisent et animent la commune.
Lieu de travail
Place Francois Mitterrand, Escalquens (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire (TBI+NBI) + IFSE, CIA
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services vous assurerez le pilotage des missions en matière de stratégie
financière :- Encadrement, supervision et coordination du service finances (2 agents)-Rôle de conseil et accompagnement des élus et de la direction générale sur les questions relatives à la stratégie
financière de la collectivité, et en matière budgétaire et comptable, notamment lors de la préparation de chaque conseil
municipal.-Garant de l'application du cadre juridique dans son domaine d'intervention, et des process d'organisation du service.-Référent partenaires institutionnels : Service de Gestion Comptable (SGC), préfecture, et autres collectivités (Sicoval)
financière :- Encadrement, supervision et coordination du service finances (2 agents)-Rôle de conseil et accompagnement des élus et de la direction générale sur les questions relatives à la stratégie
financière de la collectivité, et en matière budgétaire et comptable, notamment lors de la préparation de chaque conseil
municipal.-Garant de l'application du cadre juridique dans son domaine d'intervention, et des process d'organisation du service.-Référent partenaires institutionnels : Service de Gestion Comptable (SGC), préfecture, et autres collectivités (Sicoval)
Missions / conditions d'exercice
-Pilotage des projets stratégiques en matière de gestion financière-Rédaction de notes d'aide à la décision-Expertise prospective et analyse financière : développement de la stratégie pluriannuelle et intégration de la gestion de
la dette-Pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS : gestion de la trésorerie, contrôle de
l'exécution des dépenses et des recettes (...), élaboration des documents budgétaires et délibérations financières
afférentes (Débat d'Orientation Budgétaire (DOB)), Budget Primitif (BP), Compte Financier Unique (CFU) pour la ville et le
CCAS-
Co-pilotage des dossiers de subventions d'équipement de la collectivité en lien avec la direction générale des services et
le service opérationnel concerné-Participation à l'élaboration des pièces administratives des documents de consultation d'entreprise (DCE) des
procédures d'achat public de la collectivité-intervention sur certains dossiers et/ou projets transversaux de la collectivité : EPFL, conventionnements, Ecole de
Musique (EIMSET), …
Missions complémentaires :-Participation aux instances de direction et institutionnelles (réunion de direction générale des services, comité de
direction, Commission Finances-RH-Administration, et à certains Conseils Municipaux (DOB, vote du budget)-Préparation et animation des réunions avec les partenaires (SGC, conseiller décideur local, COPIL école de musique, ...
Remplacement ponctuel des agents du service finances en leurs absences pour assurer la continuité du service
la dette-Pilotage de la préparation et de l'exécution budgétaire de la ville et du CCAS : gestion de la trésorerie, contrôle de
l'exécution des dépenses et des recettes (...), élaboration des documents budgétaires et délibérations financières
afférentes (Débat d'Orientation Budgétaire (DOB)), Budget Primitif (BP), Compte Financier Unique (CFU) pour la ville et le
CCAS-
Co-pilotage des dossiers de subventions d'équipement de la collectivité en lien avec la direction générale des services et
le service opérationnel concerné-Participation à l'élaboration des pièces administratives des documents de consultation d'entreprise (DCE) des
procédures d'achat public de la collectivité-intervention sur certains dossiers et/ou projets transversaux de la collectivité : EPFL, conventionnements, Ecole de
Musique (EIMSET), …
Missions complémentaires :-Participation aux instances de direction et institutionnelles (réunion de direction générale des services, comité de
direction, Commission Finances-RH-Administration, et à certains Conseils Municipaux (DOB, vote du budget)-Préparation et animation des réunions avec les partenaires (SGC, conseiller décideur local, COPIL école de musique, ...
Remplacement ponctuel des agents du service finances en leurs absences pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
• Savoir faire – compétences techniques-Maîtrise du cadre technique et juridique des domaines de compétences communaux et intercommunaux-Maîtrise de l’environnement administratif, financier et comptable des collectivités territoriales-Expertise en matière de réglementation financière et budgétaire-Capacité à partager et communiquer ses connaissances avec les élus et les autres services-Conduite de projet-Connaissance du cadre juridique des marchés publics et de la M57
• Savoir être – qualités relationnelles-Expérience souhaitée du management et de l’animation d’équipes-Être force de proposition, diplomate, à l’écoute, disponible, dynamique-Grande discrétion et respect du devoir de réserve
• Savoir être – qualités relationnelles-Expérience souhaitée du management et de l’animation d’équipes-Être force de proposition, diplomate, à l’écoute, disponible, dynamique-Grande discrétion et respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0562717350
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé + copie du dernier arrêté administratif ou attestation de réussite au concours d'Attaché ou de Rédacteur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.