Un.e Electricien.ne
Offre n° O031260827000636
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants)
POUR SON POLE PATRIMOINE BATI ACCESSIBILITE
SERVICE MAINTENANCE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ELECTRICIEN.NE
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
La ville de Colomiers compte un parc immobilier de plus de 200 000 m² pour lequel il convient d’assurer l’entretien et la rénovation.
La Ville a pour objectifs d’assurer la bonne gestion de son parc immobilier, d’optimiser les consommations d’énergie, de maîtriser la maintenance et l’exploitation des bâtiments, faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique et optimiser la gestion du parc immobilier de la collectivité par la mise en place d’une stratégie patrimoniale.
Au sein du service maintenance du Pôle Patrimoine Bâti Accessibilité Mécanique Transport, et sous l’autorité du chef de service Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 électriciens.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d’équipe lots techniques vous participez à l'exploitation des installations électriques communales et réalisez tous travaux d’électricité.
POUR SON POLE PATRIMOINE BATI ACCESSIBILITE
SERVICE MAINTENANCE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E ELECTRICIEN.NE
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
La ville de Colomiers compte un parc immobilier de plus de 200 000 m² pour lequel il convient d’assurer l’entretien et la rénovation.
La Ville a pour objectifs d’assurer la bonne gestion de son parc immobilier, d’optimiser les consommations d’énergie, de maîtriser la maintenance et l’exploitation des bâtiments, faire évoluer sa politique de rénovation au regard des nouveaux enjeux de la transition énergétique et optimiser la gestion du parc immobilier de la collectivité par la mise en place d’une stratégie patrimoniale.
Au sein du service maintenance du Pôle Patrimoine Bâti Accessibilité Mécanique Transport, et sous l’autorité du chef de service Maintenance, vous intégrez une équipe de 4 électriciens.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d’équipe lots techniques vous participez à l'exploitation des installations électriques communales et réalisez tous travaux d’électricité.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance préventive des installations électriques : Assurer la maintenance des installations de courant fort : essais, mesures, mise à jour des schémas et étiquetages, contrôle des connexions, relamping, remplacement d'appareils vétustes ou obsolètes;
Assurer la vérification et la maintenance de l'éclairage de sécurité ; Assurer la maintenance des installations de courant faible : SSI, alarme anti-intrusion, systèmes de gestion technique et d'horloges Gérer l’assistance à l'utilisation et la gestion des consommations, mesure de puissances, relevés compteurs, mise en route/arrêt et programmation chauffage, gestion alarmes intrusion, etc.
Dépannages et maintenance curative :
Réaliser un diagnostic en cas de panne et remettre en service les installations ;
Veiller à la levée des observations et travaux de mise en conformité ; Assurer la réfection d'installations électriques.
Petits travaux d'aménagement
Assurer la modification et l’extension d'installations électriques pour répondre à de nouveaux besoins.
• Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise
• Temps complet
• Astreintes techniques possibles
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal, chemin des Sévennes à Colomiers et déplacements sur tout le territoire communal
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Assurer la vérification et la maintenance de l'éclairage de sécurité ; Assurer la maintenance des installations de courant faible : SSI, alarme anti-intrusion, systèmes de gestion technique et d'horloges Gérer l’assistance à l'utilisation et la gestion des consommations, mesure de puissances, relevés compteurs, mise en route/arrêt et programmation chauffage, gestion alarmes intrusion, etc.
Dépannages et maintenance curative :
Réaliser un diagnostic en cas de panne et remettre en service les installations ;
Veiller à la levée des observations et travaux de mise en conformité ; Assurer la réfection d'installations électriques.
Petits travaux d'aménagement
Assurer la modification et l’extension d'installations électriques pour répondre à de nouveaux besoins.
• Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise
• Temps complet
• Astreintes techniques possibles
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal, chemin des Sévennes à Colomiers et déplacements sur tout le territoire communal
• Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
• La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
• Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages :
o Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
o Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
• Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Profils recherchés
• Correspondance RIME FP2LOG13
• BAC PRO électricien souhaité CAP/BEP électricien exigé
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de l’électricité du bâtiment exigée
• Permis B exigé
• Habilitation travail en hauteur (échafaudage) et CACES nacelle souhaité
Compétences et habilitations techniques exigées :
• Connaissance générale en électricité bâtiment
• Recyclage habilitation électrique niveau : B2T en cours de validité exigé
• Maîtrise du courant faible : alarme intrusion, horloges, contrôle d'accès, visiophone, automatisme de portail…
• Connaissance de la NFC 15100
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
Qualités relationnelles :
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité
• Autonomie dans le travail
• Rigueur et réactivité
• Sens du travail en équipe
• BAC PRO électricien souhaité CAP/BEP électricien exigé
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de l’électricité du bâtiment exigée
• Permis B exigé
• Habilitation travail en hauteur (échafaudage) et CACES nacelle souhaité
Compétences et habilitations techniques exigées :
• Connaissance générale en électricité bâtiment
• Recyclage habilitation électrique niveau : B2T en cours de validité exigé
• Maîtrise du courant faible : alarme intrusion, horloges, contrôle d'accès, visiophone, automatisme de portail…
• Connaissance de la NFC 15100
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
Qualités relationnelles :
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité
• Autonomie dans le travail
• Rigueur et réactivité
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter : Contact : Monsie
Informations complémentaires
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026,
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.