Technicien voirie réseaux suivi chantier
Offre n° O031260630001555
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Psychologue en Réussite éducative. Au sein de la Direction Solidarité et du Service Prévention/Emploi, sous l'autorité de Nathalie BARRET et la guidance des coordinateurs de la Réussite Educative, vous assurez les missions de technicien voirie réseaux.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Psychologue en Réussite éducative. Au sein de la Direction Solidarité et du Service Prévention/Emploi, sous l'autorité de Nathalie BARRET et la guidance des coordinateurs de la Réussite Educative, vous assurez les missions de technicien voirie réseaux.
Missions / conditions d'exercice
L’agent recruté(e) assurera, en lien étroit avec le responsable de service, une partie des missions actuellement portées par l’agent absent(e).
A. Gestion des aménagements extérieurs
• Participation à la planification des chantiers réalisés par l’équipe des aménagements extérieurs.
• Suivi de l’exécution des travaux et contrôles sur site.
• Coordination avec les agents, les entreprises et les prestataires.
• Contribution au maintien de la qualité des espaces publics.
B. Gestion des interventions sur le domaine public
• Instruction des DICT / DAET.
• Rédaction et suivi des arrêtés de circulation et d’occupation du domaine public (volume important en période estivale).
• Suivi des interventions réalisées par :
o Toulouse Métropole,
o concessionnaires de réseaux,
o entreprises (CDE, SDEHG, etc.).
• Veille au respect des prescriptions techniques et réglementaires.
C. Suivi de dossiers techniques spécifiques
• Aides au suivi des aires de jeux (sécurité, interventions, réparations).
• Suivi des fontaines (aspects techniques et sanitaires).
• Suivi des devis et interventions du SDEHG.
• Gestion des demandes relatives à l’enlèvement des tags et dégradations du mobilier et des espaces publics.
• Participation à la mise en œuvre du programme d’investissement 2026 du service.
A. Gestion des aménagements extérieurs
• Participation à la planification des chantiers réalisés par l’équipe des aménagements extérieurs.
• Suivi de l’exécution des travaux et contrôles sur site.
• Coordination avec les agents, les entreprises et les prestataires.
• Contribution au maintien de la qualité des espaces publics.
B. Gestion des interventions sur le domaine public
• Instruction des DICT / DAET.
• Rédaction et suivi des arrêtés de circulation et d’occupation du domaine public (volume important en période estivale).
• Suivi des interventions réalisées par :
o Toulouse Métropole,
o concessionnaires de réseaux,
o entreprises (CDE, SDEHG, etc.).
• Veille au respect des prescriptions techniques et réglementaires.
C. Suivi de dossiers techniques spécifiques
• Aides au suivi des aires de jeux (sécurité, interventions, réparations).
• Suivi des fontaines (aspects techniques et sanitaires).
• Suivi des devis et interventions du SDEHG.
• Gestion des demandes relatives à l’enlèvement des tags et dégradations du mobilier et des espaces publics.
• Participation à la mise en œuvre du programme d’investissement 2026 du service.
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Maîtrise des règles relatives au domaine public et à la voirie.
• Connaissances en aménagements extérieurs, espaces publics ou travaux.
• Capacité à lire et exploiter des documents techniques (plans, devis, arrêtés).
Savoir faire
• Capacités d’organisation, de planification et de suivi.
• Rigueur administrative et rédactionnelle.
• Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
• Réactivité face aux situations urgentes ou imprévues.
Savoir être
• Sens du service public.
• Autonomie et fiabilité.
• Capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles (relations entreprises, agents, partenaires).
• Esprit d’équipe et adaptation à un contexte évolutif.
Profil recherché
• Formation ou expérience dans les domaines :
o travaux publics,
o aménagements extérieurs,
o gestion du domaine public,
o ou services techniques territoriaux.
• Expérience en collectivité fortement appréciée.
• Permis B souhaité (déplacements sur le territoire communal).
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Maîtrise des règles relatives au domaine public et à la voirie.
• Connaissances en aménagements extérieurs, espaces publics ou travaux.
• Capacité à lire et exploiter des documents techniques (plans, devis, arrêtés).
Savoir faire
• Capacités d’organisation, de planification et de suivi.
• Rigueur administrative et rédactionnelle.
• Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
• Réactivité face aux situations urgentes ou imprévues.
Savoir être
• Sens du service public.
• Autonomie et fiabilité.
• Capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles (relations entreprises, agents, partenaires).
• Esprit d’équipe et adaptation à un contexte évolutif.
Profil recherché
• Formation ou expérience dans les domaines :
o travaux publics,
o aménagements extérieurs,
o gestion du domaine public,
o ou services techniques territoriaux.
• Expérience en collectivité fortement appréciée.
• Permis B souhaité (déplacements sur le territoire communal).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 15 98 48
Informations complémentaires
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• Période estivale à forte charge d’activité.
• Coordination avec plusieurs acteurs externes.
• Période estivale à forte charge d’activité.
• Coordination avec plusieurs acteurs externes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.