En collaboration avec le DGS et la directrice adjointe, vous déclinez les orientations politiques des élus et mettez en oeuvre les projets liés à l'emploi et au conseil RH.
Vous pilotez et coordonnez les équipes du pôle (observatoire des données sociales, interim, aide au recrutement, dynamique professionnelle et conseil en organisation, soit 4 chefs de service et 20 agents au sein du pôle).

Vous impulsez une approche transversale auprès des différents pôles afin de promouvoir des projets stratégiques du CDG31, notamment dans le cadre de l'incubateur.

Au niveau régional, dans le cadre des missions de la Coordination régionale des CDG :

* Vous préparez les réunions des référents emploi en veillant à assurer une bonne coordination autour des projets régionaux ;
* Vous accompagnez les chefs de service du pôle dans leur participation active au sein des groupes de travail interim et évolution professionnelle, et dans la coordination des observatoires départementaux des données sociales.

Dans le cadre des missions départementales du pôle conseil, emploi et mobilité :

* Vous assurez le management des équipes du pôle en veillant à soutenir les projets pour promouvoir une culture GPEEC départementale, via notamment la modélisation d'indicateurs stratégiques et l'animation de réseaux professionnels (Secrétaire général de mairie et DGS) ;
* Vous réalisez le pilotage financier des missions du pôle via la promotion de nouvelles missions basées sur les attentes opérationnelles des structures territoriales ;
* Vous participez aux actions de promotion de la FPT (salons, webinaires, conférences, rdv mobilité ...)
* Vous participez, en qualité de consultant, à des missions d'aide au recrutement et des missions de conseil en organisation, en appui des services compétents ;
* Vous êtes chargée d'enseignement pour la formation d'étudiants à la stratégie RH

Dans le cadre des missions d'appui à la Direction Générale :

* Vous proposez des partenariats innovants en lien avec les acteurs de l'emploi, de la formation, des universités, des homologues des autres fonctions publiques et des réseaux professionnels
* Vous représentez la DG au sein de certains groupes de travail, notamment le Comité local de l'emploi public.

Atouts du CDG31 :

* Accès à la formation facilitée
* Durée hebdomadaire : 35H00, plusieurs cycles de travail possible
* Possibilité de télétravail 1 jour semaine
* Rémunération : Statutaire + RI + av. sociaux
* Participation à la protection santé et à la prévoyance
* Adhésion à Plurelya
* Tickets restaurant, valeur faciale 9,5 €/ jour

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Chloé VAZZOLER, directrice adjointe du CDG31 : vazzoler.c@cdg31.fr