Agent d'exploitation, d'entretien et de surveillance

Offre n° O031260312001069
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Bâtiments et Espace Public, dans le service maintenance exploitation, et sous l'autorité de votre responsable, vous assurez l'entretien de tous les locaux qui composent l'installation (salles, vestiaires, sanitaires) ainsi que les tribunes et abords du complexe.

À ce titre, vos missions principales consistent à :

-Accueillir les différents publics (accueil physique et téléphonique)
-Assurer la surveillance de l’installation
-Entretenir les vestiaires et sanitaires
-Faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur de l'installation et les notes de service
-Veiller à la sécurité des biens et des personnes
-Contrôler, assurer les vérifications et les petites opérations de maintenances sur le matériel
-Respecter le port des équipements de protection individuelle
-Réaliser les tontes régulières avec équipement spécifique
-Assurer les aérations du sol avec les outils appropriés
-Réaliser le traçage du terrain
-Participer à l’arrosage et surveiller l’humidité des sols
-Suivre et prévenir les maladies du gazon, alerter en cas d’anomalie
-Contribuer à effectuer l'entretien de premier niveau sur les installations : fixation d'équipements de sanitaires, retouches de peinture, réparation de petites quincailleries
Profils recherchés
Dynamique, polyvalent, vous savez faire preuve d’initiative et d'autonomie dans votre travail.
Vous avez une base de connaissance des produits d'entretien et des modes d'application, une maîtrise des matériels d'entretien des espaces extérieurs et une bonne condition physique.
Ayant le sens du service public, vous appréciez également le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité à votre hiérarchie.
Le permis B est indispensable.

Eléments de rémunérations : Statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Territoire Ouest - Pradettes et Mounède
Temps de travail : 37h10 en journée continue, travail possible le week end et en horaires décalées

+ d'informations :
Medhi BOUHACENE, medhi.bouhacene@mairie-toulouse.fr, 06 15 62 25 34
Frédéric BOULET, frederic.boulet@mairie-toulouse.fr, 06 28 49 72 82
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Nord, Sud, Centre ou Est) dans le cadre de futurs besoins éventuels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) en mentionnant la référence P00004828 à l'adresse :
sorh_ouest_candidature@toulouse-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.