Responsable de mission mise en concurrence
Offre n° O031260224001270
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne (31))
- 417 Rue Samuel Morse, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Occitanie organise les services ferroviaires régionaux. Dans ce cadre, elle a conclu avec SNCF-Voyageurs une convention d’exploitation pour la période 2023-2032.
Le cadre réglementaire national et européen impose aux Régions de mettre en concurrence les services ferroviaires régionaux lors du renouvellement des contrats, ce qui implique de définir leur stratégie, d’organiser les procédures de mise en concurrence et de mettre en place les futurs contrats avec les opérateurs.
La Région souhaite donc se structurer pour mener l’ensemble des travaux préalables à ce changement majeur et lui permettre de mener les procédures de mise en concurrence de l’ensemble des lots (géographiques, fonctionnels) pour une mise en œuvre opérationnelle en 2033.
Placé.e sous l’autorité du Directeur des Mobilités, des Infrastructures et du Développement (DMID), le.la Responsable de Mission pilote et coordonne l’ensemble de ces travaux, en lien étroit avec les équipes de la Région ainsi que les partenaires ferroviaires.
Intégré.e au sein de la Direction dès le démarrage du projet, il.elle suivra l’ensemble des étapes conduisant à la mise en œuvre effective des nouveaux contrats. Il.elle participera également à la réflexion de structuration d’une équipe projet, dont il.elle assurera l’animation fonctionnelle en fonction des choix retenus.
Le cadre réglementaire national et européen impose aux Régions de mettre en concurrence les services ferroviaires régionaux lors du renouvellement des contrats, ce qui implique de définir leur stratégie, d’organiser les procédures de mise en concurrence et de mettre en place les futurs contrats avec les opérateurs.
La Région souhaite donc se structurer pour mener l’ensemble des travaux préalables à ce changement majeur et lui permettre de mener les procédures de mise en concurrence de l’ensemble des lots (géographiques, fonctionnels) pour une mise en œuvre opérationnelle en 2033.
Placé.e sous l’autorité du Directeur des Mobilités, des Infrastructures et du Développement (DMID), le.la Responsable de Mission pilote et coordonne l’ensemble de ces travaux, en lien étroit avec les équipes de la Région ainsi que les partenaires ferroviaires.
Intégré.e au sein de la Direction dès le démarrage du projet, il.elle suivra l’ensemble des étapes conduisant à la mise en œuvre effective des nouveaux contrats. Il.elle participera également à la réflexion de structuration d’une équipe projet, dont il.elle assurera l’animation fonctionnelle en fonction des choix retenus.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage global du projet :
Vous coordonnez l’activité du groupe projet, en vous appuyant sur les compétences internes des équipes de la Direction et les autres services support de la Région. Dans le cadre de groupe, vous contribuez à la définition des objectifs du projet et à la préparation des arbitrages de la direction générale et des élus de la Région. Vous assurez le pilotage du planning et l’identification des risques associés.
Ainsi, vous animez également la gouvernance interne du projet (comités, groupe de travail, reporting) et êtes améné.e à réaliser des notes stratégiques et d’arbitrage.
Vous supervisez et coordonnez les missions d’études financières, patrimoniales et techniques confiées aux assistants à maitrise d’ouvrage.
A cet effet, vous gérez le budget du projet, analysez les risques et proposez des arbitrages.
Enfin, vous organisez et structurez la sauvegarde de l’ensemble des données liées au projet.
Préparation et conduite des procédures de mise en concurrence :
Vous contribuez à la définition des lots de la future consultation (périmètres géographique et fonctionnel) et élaborez les dossiers de consultations : cahiers des charges, projets de contrats d’exploitation, critère d’analyse des offres…
Vous participez à l’analyse des candidatures et des offres, ainsi qu’à la négociation des contrats avec les opérateurs.
Vous coordonnez l’activité du groupe projet, en vous appuyant sur les compétences internes des équipes de la Direction et les autres services support de la Région. Dans le cadre de groupe, vous contribuez à la définition des objectifs du projet et à la préparation des arbitrages de la direction générale et des élus de la Région. Vous assurez le pilotage du planning et l’identification des risques associés.
Ainsi, vous animez également la gouvernance interne du projet (comités, groupe de travail, reporting) et êtes améné.e à réaliser des notes stratégiques et d’arbitrage.
Vous supervisez et coordonnez les missions d’études financières, patrimoniales et techniques confiées aux assistants à maitrise d’ouvrage.
A cet effet, vous gérez le budget du projet, analysez les risques et proposez des arbitrages.
Enfin, vous organisez et structurez la sauvegarde de l’ensemble des données liées au projet.
Préparation et conduite des procédures de mise en concurrence :
Vous contribuez à la définition des lots de la future consultation (périmètres géographique et fonctionnel) et élaborez les dossiers de consultations : cahiers des charges, projets de contrats d’exploitation, critère d’analyse des offres…
Vous participez à l’analyse des candidatures et des offres, ainsi qu’à la négociation des contrats avec les opérateurs.
Profils recherchés
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine des mobilités (idéalement ferroviaires - exploitation, maintenance, tarification, qualité de service, matériel roulant) ;
- Vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion de projets complexes et transversaux ;
- Disposer d’une formation d’ingénieur, mobilité/transport, en économie publique, Droit Public, sciences politiques ou équivalent est souhaitable ;
- Une expérience en bureaux d’études mobilités/opérateur ferroviaire serait un plus.
- Vous maitrisez les règles des marchés publics, des contrats de concession et des procédures de mise en concurrence complexes ;
- Vous connaissez le mode de fonctionnement d’une collectivité territoriale et des processus de décision politique ;
- Vous appréciez travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs ;
- Vous êtes de nature synthétique, rigoureux.se, aussi bien à l’aise à l’oral que pour de la rédaction de notes stratégiques ;
- Vous êtes diplomate et capable de gérer des sujets sensibles et stratégiques.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (5 fois/mois) - permis B obligatoire
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine).
Résidence administrative située à Toulouse ou Montpellier, en fonction du choix du.de la candidat.e retenu.e.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
- Vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion de projets complexes et transversaux ;
- Disposer d’une formation d’ingénieur, mobilité/transport, en économie publique, Droit Public, sciences politiques ou équivalent est souhaitable ;
- Une expérience en bureaux d’études mobilités/opérateur ferroviaire serait un plus.
- Vous maitrisez les règles des marchés publics, des contrats de concession et des procédures de mise en concurrence complexes ;
- Vous connaissez le mode de fonctionnement d’une collectivité territoriale et des processus de décision politique ;
- Vous appréciez travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs ;
- Vous êtes de nature synthétique, rigoureux.se, aussi bien à l’aise à l’oral que pour de la rédaction de notes stratégiques ;
- Vous êtes diplomate et capable de gérer des sujets sensibles et stratégiques.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements réguliers sur le territoire régional (5 fois/mois) - permis B obligatoire
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine).
Résidence administrative située à Toulouse ou Montpellier, en fonction du choix du.de la candidat.e retenu.e.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-01-07 DMID).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-01-07 DMID).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.