Directeur adjoint d'accueil de loisirs
Offre n° O031260121000306
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’éducation et de la jeunesse, la Direction d’accueil de loisirs participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de la commune sur les temps péri et extrascolaires. Équipée de cinq A.L.A.E. et de deux A.L.S.H., la ville de Cugnaux dispose d’une équipe de Direction d’accueil placée sous l’autorité de la Responsable de service Enfance (3-11 ans). En charge du pilotage d’un A.L.A.E. et d’A.L.S.H. organisés sur le mercredi et au cours des vacances scolaires, la Direction adjointe d’accueil de loisirs assure notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie et réglementation
Participer à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
Soutenir la Direction d’accueil dans l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique,
Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M,
Assurer le respect du rythme et des besoins de l’enfant.
Fonctionnement de l’accueil de loisirs
Soutenir l’équipe d’animation dans la réalisation de projets et de programmes d’activités,
Participer à l’animation et au suivi des animations qui en découlent,
Accompagner la Direction de l’accueil dans le pilotage de l’équipe d’animation,
Mener les missions administratives liées au fonctionnement de l’accueil.
Relations partenariales
Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
Encourager le développement d’échanges et la mise en place de projets partenariaux,
Développer des outils d’information et de communication à destination des familles.
Participer à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
Soutenir la Direction d’accueil dans l’écriture et la mise en place d’un projet pédagogique,
Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en œuvre de la réglementation des A.C.M,
Assurer le respect du rythme et des besoins de l’enfant.
Fonctionnement de l’accueil de loisirs
Soutenir l’équipe d’animation dans la réalisation de projets et de programmes d’activités,
Participer à l’animation et au suivi des animations qui en découlent,
Accompagner la Direction de l’accueil dans le pilotage de l’équipe d’animation,
Mener les missions administratives liées au fonctionnement de l’accueil.
Relations partenariales
Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
Encourager le développement d’échanges et la mise en place de projets partenariaux,
Développer des outils d’information et de communication à destination des familles.
Profils recherchés
- Titulaire du B.P.J.E.P.S – L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M.,
(ou équivalences autorisant la Direction d’un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours)
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
(ou équivalences autorisant la Direction d’un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours)
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.81.60.82.66
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
- Poste à temps complet,
- Travail en journée continue,
- Intervention en périodes scolaires (A.L.A.E.) et extrascolaires (A.L.S.H. / mercredis, vacances et séjours),
- Rythme de travail annualisé, avec amplitude horaire différenciée selon le type d’accueil (péri ou extrascolaire).
Cadre(s) d’emplois envisagé(s):
Adjoints d’animation
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux :
-RTT (18 jours par an)
-Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
-Chèques Cadhoc
-Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
-Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
- Poste à temps complet,
- Travail en journée continue,
- Intervention en périodes scolaires (A.L.A.E.) et extrascolaires (A.L.S.H. / mercredis, vacances et séjours),
- Rythme de travail annualisé, avec amplitude horaire différenciée selon le type d’accueil (péri ou extrascolaire).
Cadre(s) d’emplois envisagé(s):
Adjoints d’animation
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux :
-RTT (18 jours par an)
-Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7€)
-Chèques Cadhoc
-Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
-Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.