AGENT SERRE (h/f)
Offre n° O031251117000405
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE ESPACES PUBLICS
DEPARTEMENT SERRE AIRE DE JEUX MOBILIER URBAIN LOGISTIQUE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E AGENT.E. SERRE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de département, vous gérez la serre, produisez et élevez les végétaux nécessaires au fleurissement de la collectivité en fonction du planning de production.
Vous organisez l’ensemble des décorations florales et assure le suivi des plantes vertes des établissements communaux.
POUR SON POLE ESPACES PUBLICS
DEPARTEMENT SERRE AIRE DE JEUX MOBILIER URBAIN LOGISTIQUE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E AGENT.E. SERRE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de département, vous gérez la serre, produisez et élevez les végétaux nécessaires au fleurissement de la collectivité en fonction du planning de production.
Vous organisez l’ensemble des décorations florales et assure le suivi des plantes vertes des établissements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Exécution des divers travaux de production
• Participer aux différents travaux de production (multiplication végétale, repiquage et mise en production), dans le respect des délais
• Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production
• Contrôler et suivre le développement des cultures annuelles, bisannuelles et vivaces
• Diagnostiquer les maladies et parasites des cultures et adapter, le cas échéant, la protection biologique intégrée
• Assurer régulièrement le nettoyage de la serre, de l’combrière et de la pépinière
• Elaborer un plan de plantation et mise en œuvre de la plantation des massifs
• Assurer l’entretien des plantes vertes des établissements communaux
• Accueillir le public pour les visites de la serre (enfants et adultes)
• Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production et aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, outils).
Réalisation des décorations florales de l’année et décorations de Noël (festivités de fin d’année)
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers (balisage…)
• S'assurer quotidiennement de l'entretien des différents matériels.
Appliquer la gestion différenciée des espaces verts et être sensibilisé au respect de l'environnement (tri, etc)
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste à pourvoir au 1/04/2026
• Poste à temps complet
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
• Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
• Participer aux différents travaux de production (multiplication végétale, repiquage et mise en production), dans le respect des délais
• Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production
• Contrôler et suivre le développement des cultures annuelles, bisannuelles et vivaces
• Diagnostiquer les maladies et parasites des cultures et adapter, le cas échéant, la protection biologique intégrée
• Assurer régulièrement le nettoyage de la serre, de l’combrière et de la pépinière
• Elaborer un plan de plantation et mise en œuvre de la plantation des massifs
• Assurer l’entretien des plantes vertes des établissements communaux
• Accueillir le public pour les visites de la serre (enfants et adultes)
• Contrôler régulièrement les fournitures nécessaires à la production et aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, outils).
Réalisation des décorations florales de l’année et décorations de Noël (festivités de fin d’année)
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers (balisage…)
• S'assurer quotidiennement de l'entretien des différents matériels.
Appliquer la gestion différenciée des espaces verts et être sensibilisé au respect de l'environnement (tri, etc)
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste à pourvoir au 1/04/2026
• Poste à temps complet
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal (Chemin des Sévennes à Colomiers) et secteur géographique d’affectation
• Horaires :
o 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
o 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
• Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
• Correspondance RIME FP2LOG12
• Diplôme CAP/BEPA dans le domaine des aménagements paysagers exigé
• Permis B requis
• CACES Nacelle appréciée
Connaissances techniques requises
• Connaissance dans le domaine des travaux paysagers ;
• Connaissance des végétaux et de leur utilisation ;
• Techniques de taille des arbustes et arbres ;
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
Qualités relationnelles requises :
• Sens du travail en équipe ;
• Rigueur et autonomie ;
• Dynamisme
• Ponctualité, assiduité, disponibilité ;
• Sens du service public et du contact avec la population.
• Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
• Correspondance RIME FP2LOG12
• Diplôme CAP/BEPA dans le domaine des aménagements paysagers exigé
• Permis B requis
• CACES Nacelle appréciée
Connaissances techniques requises
• Connaissance dans le domaine des travaux paysagers ;
• Connaissance des végétaux et de leur utilisation ;
• Techniques de taille des arbustes et arbres ;
• Techniques de traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité
Qualités relationnelles requises :
• Sens du travail en équipe ;
• Rigueur et autonomie ;
• Dynamisme
• Ponctualité, assiduité, disponibilité ;
• Sens du service public et du contact avec la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, responsable du Pôle Espaces publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 17/12/2025 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 17/12/2025 à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.