Responsable d'atelier
Offre n° O031251106001191
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Auterive (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle technique de la Communauté de Communes, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités de l’atelier mécanique.
Missions / conditions d'exercice
1. Opérationnelles
- Maintenir le parc de véhicules et engins en bon état de fonctionnement : effectuer les travaux d’entretien et de dépannage
- Diagnostiquer les pannes
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Assurer l’encadrement du mécanicien
- Assurer le suivi du matériel et outillage de l’atelier ; son renouvellement
- Organiser et planifier les tâches de travail de l’atelier
- Assurer la bonne tenue et la sécurisation de l’atelier
2. Organisationnelles : gestion du parc
- Veiller aux dates d’entretien et de maintenance des véhicules et engins
- Programmer les visites réglementaires (mines, contrôles techniques, APAVE…)
- Suivre la sous-traitance des réparations
- Commander les pièces détachées et matériel auprès des fournisseurs
- Établir des devis
- Optimiser les dépenses
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Conseiller la hiérarchie concernant les choix et les projets en matière de renouvellement du parc
- Maintenir le parc de véhicules et engins en bon état de fonctionnement : effectuer les travaux d’entretien et de dépannage
- Diagnostiquer les pannes
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Assurer l’encadrement du mécanicien
- Assurer le suivi du matériel et outillage de l’atelier ; son renouvellement
- Organiser et planifier les tâches de travail de l’atelier
- Assurer la bonne tenue et la sécurisation de l’atelier
2. Organisationnelles : gestion du parc
- Veiller aux dates d’entretien et de maintenance des véhicules et engins
- Programmer les visites réglementaires (mines, contrôles techniques, APAVE…)
- Suivre la sous-traitance des réparations
- Commander les pièces détachées et matériel auprès des fournisseurs
- Établir des devis
- Optimiser les dépenses
- Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
- Conseiller la hiérarchie concernant les choix et les projets en matière de renouvellement du parc
Profils recherchés
• Savoir-être :
- Autonome
- Rigoureux
- Organisé
- Dynamique
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- A l’écoute et patient
- Sens du service public
- Bon relationnel, diplomate
• Savoir-faire :
- Expertise dans la gestion, l’entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels,
- Expérience d’encadrement et de programmation d’activité
• Connaissances :
- Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
- CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable)
- Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités
- Détention de certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité(CACES).
- Autonome
- Rigoureux
- Organisé
- Dynamique
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- A l’écoute et patient
- Sens du service public
- Bon relationnel, diplomate
• Savoir-faire :
- Expertise dans la gestion, l’entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels,
- Expérience d’encadrement et de programmation d’activité
• Connaissances :
- Expertise technique en mécanique, électricité, hydraulique, électronique et pneumatique. Des compétences en chaudronnerie et soudure seraient un plus.
- CAP, BAC ou BT pro mécanique automobile (spécialité poids lourds indispensable)
- Permis B, C, EC et Fimo ou Fco à jour, souhaités
- Détention de certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité(CACES).
Contact et modalités de candidature
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + LM+ copie des permis en cours de validité
- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire en vertu de Art.L332-8.2 du CGFP par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti.
- Astreintes une semaine sur trois
- Avantages liés au poste :
Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + CNAS
Temps de travail :
Complet, 37h30 hebdomadaires + RTT.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.
Prise de poste : 01/01/2026
- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire en vertu de Art.L332-8.2 du CGFP par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti.
- Astreintes une semaine sur trois
- Avantages liés au poste :
Traitement indiciaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + CNAS
Temps de travail :
Complet, 37h30 hebdomadaires + RTT.
Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 16h30.
Prise de poste : 01/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.