Technicien de prévention
Offre n° O031250731000651
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’égide de la Direction Générale Déléguée Ressources, Fonctionnement et Organisation, la Direction de la Qualité de vie au travail et de la Formation est dédiée à la prévention, la santé, la vie quotidienne, l’accompagnement managérial, en charge notamment de la politique de prévention de la Collectivité, la gestion administrative de la santé, du temps de travail, des déplacements, de l’action sociale, de la formation et de l’administration des relations sociales.
Cette direction fonctionne en étroite collaboration avec la DAPRH par la mise en œuvre d’instances communes transversales de partage d’information et d’aide à la décision.
Le service prévention a pour mission d’apporter son expertise et son conseil sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la préservation de la santé au travail.
Cette direction fonctionne en étroite collaboration avec la DAPRH par la mise en œuvre d’instances communes transversales de partage d’information et d’aide à la décision.
Le service prévention a pour mission d’apporter son expertise et son conseil sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la préservation de la santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le responsable de service, vous avez pour mission de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Pour ce faire, vous intervenez essentiellement dans les établissements d’enseignement, le CREPS de Toulouse, pour accompagner les autorités fonctionnelles et manageurs ARL dans la mise en œuvre de mesures propres à préserver la santé et la sécurité des personnels, ainsi que de contribuer à la prévention de l’usure professionnelle.
Vous réalisez et/ou participez aux études de poste en lien avec les manageurs ARL/ARC, autorités fonctionnelles, médecins du travail et ergonomes dans le cadre du maintien dans l’emploi.
De façon transversale et coordonnée, vous pouvez intervenir conjointement avec les techniciens DEJOS afin de conjuguer qualité du service à rendre et préservation de la santé au travail.
Vous êtes le référent de premier niveau auprès des autorités fonctionnelles et manageurs ARL/ARC sur toutes questions en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à intervenir auprès des services généraux dans le cadre d’études de poste dans une logique de maintien dans l’emploi.
Vous participez à l’animation du réseau des Assistants de Prévention (ADP) pour les ASG ainsi qu’à la F3SCT et apporter du conseil en prévention.
Enfin, vous animez des actions de sensibilisation en prévention, apportez votre connaissance des situations auprès de la DAPRH dans le cadre des mobilités pour raison de santé ou priorisez « les appuis RH » pour compenser les restrictions médicales impactantes.
Pour ce faire, vous intervenez essentiellement dans les établissements d’enseignement, le CREPS de Toulouse, pour accompagner les autorités fonctionnelles et manageurs ARL dans la mise en œuvre de mesures propres à préserver la santé et la sécurité des personnels, ainsi que de contribuer à la prévention de l’usure professionnelle.
Vous réalisez et/ou participez aux études de poste en lien avec les manageurs ARL/ARC, autorités fonctionnelles, médecins du travail et ergonomes dans le cadre du maintien dans l’emploi.
De façon transversale et coordonnée, vous pouvez intervenir conjointement avec les techniciens DEJOS afin de conjuguer qualité du service à rendre et préservation de la santé au travail.
Vous êtes le référent de premier niveau auprès des autorités fonctionnelles et manageurs ARL/ARC sur toutes questions en lien avec la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à intervenir auprès des services généraux dans le cadre d’études de poste dans une logique de maintien dans l’emploi.
Vous participez à l’animation du réseau des Assistants de Prévention (ADP) pour les ASG ainsi qu’à la F3SCT et apporter du conseil en prévention.
Enfin, vous animez des actions de sensibilisation en prévention, apportez votre connaissance des situations auprès de la DAPRH dans le cadre des mobilités pour raison de santé ou priorisez « les appuis RH » pour compenser les restrictions médicales impactantes.
Profils recherchés
Bénéficiant d’une expérience similaire et si possible en collectivité. Vous avez des connaissances du décret 8—603 du 10 juin 1985 modifié.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word / Excel/ Outlook / PowerPoint).
Doté.e de qualités humaines, vous avez le sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de circonspection dans l’exercice de vos missions.
Vous savez vous exprimer de façon claire et précise avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et une bonne capacité d’adaptation aux relations inter-individuelles.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à l’Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements sur le territoire (environ 2 jours/semaine en moyenne) nécessitant le permis B
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word / Excel/ Outlook / PowerPoint).
Doté.e de qualités humaines, vous avez le sens du contact, de l’écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de circonspection dans l’exercice de vos missions.
Vous savez vous exprimer de façon claire et précise avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’initiative et une bonne capacité d’adaptation aux relations inter-individuelles.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à l’Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements sur le territoire (environ 2 jours/semaine en moyenne) nécessitant le permis B
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 25-07-98 DQVTF
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 25-07-98 DQVTF
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.