Agent Polyvalent des Espaces Verts
Offre n° O031250630001448
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Tournefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en qualité d'agent polyvalent du service espaces verts .
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉ 1 : Entretien des espaces verts communaux
- Entretien des espaces verts communaux
- Réalisation de chantiers (plantation, engazonnement, arrosage intégré)
- Taille et élagage des arbres
- Conduite de véhicule sur voie publique
- Organisation du chantier
- Nettoyage propreté
- Contrôle et maintenance préventive du matériel (outillage, véhicule, engin)
- Débroussailler les espaces verts
- Taille de haies et d’arbustes
- Tonte des espaces verts à l’aide de tondeuses autoportées ou autotractées
- Assurer la propreté des espaces verts avant et après leur tonte
- Tuteurage des arbres
- Désherbage chimique et manuel
- Faire remonter les problèmes (propreté, équipements publics cassés, dangereux…) à sa hiérarchie et y remédier soi-même en fonction de l’ampleur du désordre
- Signaler son intervention par une signalisation de police adéquate
- Nettoyer et entretenir (graissage…) le matériel utilisé, y compris les véhicules
ACTIVITÉ 2 : Réalisation de chantiers (plantation, engazonnement, arrosage intégré)
- Plantation d’arbres, de haies arbustives et d’arbustes
- Paillage des pieds de haies ou d’arbres
- Ensemencement (gazon, prairie) des espaces verts
- Entretien des espaces verts en gestion différenciée
- Travaux de création d’arrosage intégré
ACTIVITÉ 3 : Taille et élagage des arbres
- Édifier ou entretenir la forme des arbres
- Monter et descendre des arbres avec différents dispositifs
- Choisir l’emplacement de la coupe
- Débarder le bois coupé
ACTIVITÉ 4 : Conduite de véhicule sur voie publique
- Respecter les règles de la circulation routière
- Entretien et nettoyage du véhicule
- S’assurer de la présence des papiers du véhicule
ACTIVITÉ 5 : Organisation du chantier
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention
ACTIVITÉ 6 : Nettoyage propreté
- Soufflage des détritus et notamment des feuilles
- Ramassage des détritus à l’aide de pince
- Vidage et nettoyage des poubelles
ACTIVITÉ 7 : Contrôle et maintenance préventive du matériel (outillage, véhicule, engin)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Régler des mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression des pneus, etc.)
- Contrôler un niveau d’huile, une pression ou tension
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
1. Entretien et maintenance du réseau d’arrosage
- Remplacer les pièces usées ou vandalisées
- Suivi et réparation des dysfonctionnements (fuites…)
2. Traitements phytosanitaires et chirurgie arboricole
- Repérer les signes de pathologies végétales
- Appliquer les traitements phytosanitaires sur le patrimoine arboré
- Assurer l’entretien des arbres (fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage)
- Effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l’arbre (traitement des plaies, haubanage)
3. Petites interventions en bâtiment / logistique
- Entretien général des locaux des services techniques
- Aide et soutien aux autres services
- Entretien des espaces verts communaux
- Réalisation de chantiers (plantation, engazonnement, arrosage intégré)
- Taille et élagage des arbres
- Conduite de véhicule sur voie publique
- Organisation du chantier
- Nettoyage propreté
- Contrôle et maintenance préventive du matériel (outillage, véhicule, engin)
- Débroussailler les espaces verts
- Taille de haies et d’arbustes
- Tonte des espaces verts à l’aide de tondeuses autoportées ou autotractées
- Assurer la propreté des espaces verts avant et après leur tonte
- Tuteurage des arbres
- Désherbage chimique et manuel
- Faire remonter les problèmes (propreté, équipements publics cassés, dangereux…) à sa hiérarchie et y remédier soi-même en fonction de l’ampleur du désordre
- Signaler son intervention par une signalisation de police adéquate
- Nettoyer et entretenir (graissage…) le matériel utilisé, y compris les véhicules
ACTIVITÉ 2 : Réalisation de chantiers (plantation, engazonnement, arrosage intégré)
- Plantation d’arbres, de haies arbustives et d’arbustes
- Paillage des pieds de haies ou d’arbres
- Ensemencement (gazon, prairie) des espaces verts
- Entretien des espaces verts en gestion différenciée
- Travaux de création d’arrosage intégré
ACTIVITÉ 3 : Taille et élagage des arbres
- Édifier ou entretenir la forme des arbres
- Monter et descendre des arbres avec différents dispositifs
- Choisir l’emplacement de la coupe
- Débarder le bois coupé
ACTIVITÉ 4 : Conduite de véhicule sur voie publique
- Respecter les règles de la circulation routière
- Entretien et nettoyage du véhicule
- S’assurer de la présence des papiers du véhicule
ACTIVITÉ 5 : Organisation du chantier
- Déterminer le périmètre d’intervention de son chantier
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.)
- Nettoyer l’espace public après l’intervention
ACTIVITÉ 6 : Nettoyage propreté
- Soufflage des détritus et notamment des feuilles
- Ramassage des détritus à l’aide de pince
- Vidage et nettoyage des poubelles
ACTIVITÉ 7 : Contrôle et maintenance préventive du matériel (outillage, véhicule, engin)
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Régler des mécanismes simples (tension courroie, chenille, pression des pneus, etc.)
- Contrôler un niveau d’huile, une pression ou tension
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
1. Entretien et maintenance du réseau d’arrosage
- Remplacer les pièces usées ou vandalisées
- Suivi et réparation des dysfonctionnements (fuites…)
2. Traitements phytosanitaires et chirurgie arboricole
- Repérer les signes de pathologies végétales
- Appliquer les traitements phytosanitaires sur le patrimoine arboré
- Assurer l’entretien des arbres (fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage)
- Effectuer les actions chirurgicales nécessaires à la croissance de l’arbre (traitement des plaies, haubanage)
3. Petites interventions en bâtiment / logistique
- Entretien général des locaux des services techniques
- Aide et soutien aux autres services
Profils recherchés
• Détection des maladies et savoir y remédier
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Règles d’ergonomie (notamment pour le transport d’objets lourds)
• Savoir utiliser le matériel et connaître les consignes de sécurité qui y sont associées
• Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage…
• Conditions d’utilisation, de dosage et de stockage des produits phytosanitaires
• Code de la route & Signalisation des chantiers fixes et mobiles
• Savoir utiliser le matériel et connaître les consignes de sécurité qui y sont associée
• Connaissance des techniques de plantation d’arbres, de tuteurage, d’amendement du substrat et d’arrosage
• Connaissances en techniques d’ensemencement : épierrage, décompactage, travail du sol, roulage, ensemencement …
• Connaissances en arrosage intégré, en hydraulique, en essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
• Techniques de taille et d’élagage
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Règles d’ergonomie (notamment pour le transport d’objets lourds)
• Savoir utiliser le matériel et connaître les consignes de sécurité qui y sont associées
• Techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage…
• Conditions d’utilisation, de dosage et de stockage des produits phytosanitaires
• Code de la route & Signalisation des chantiers fixes et mobiles
• Savoir utiliser le matériel et connaître les consignes de sécurité qui y sont associée
• Connaissance des techniques de plantation d’arbres, de tuteurage, d’amendement du substrat et d’arrosage
• Connaissances en techniques d’ensemencement : épierrage, décompactage, travail du sol, roulage, ensemencement …
• Connaissances en arrosage intégré, en hydraulique, en essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
• Techniques de taille et d’élagage
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 15 98 48
Informations complémentaires
Conditions de travail :
36 HEURES SEMAINES
LUNDI AU JEUDI 7H30/12H00 ET 12H45 16H15 LE VENDREDI 7H30-11H30
HORAIRES D'ÉTÉ VARIATION SUIVANT LES CONDITIONS MÉTÉO JOURNÉE CONTINUE AVEC DÉMARRAGE A 7H00.
Modalités & Avantages :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP / Primes : semestrielle et
- CIA - complément individuel annuel (sous conditions, au prorata du temps de présence dans l'année)
- Accès à un restaurant administratif
- Participation employeur à la Garantie maintien de salaire
- Don jour de congés à un autre agent
- APE H- Aide aux parents d’enfants handicapés
- COS – Comité d’œuvres sociales
- Cours gratuits de sports et sophrologie
- Tarif préférentiel pour location véhicule
36 HEURES SEMAINES
LUNDI AU JEUDI 7H30/12H00 ET 12H45 16H15 LE VENDREDI 7H30-11H30
HORAIRES D'ÉTÉ VARIATION SUIVANT LES CONDITIONS MÉTÉO JOURNÉE CONTINUE AVEC DÉMARRAGE A 7H00.
Modalités & Avantages :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP / Primes : semestrielle et
- CIA - complément individuel annuel (sous conditions, au prorata du temps de présence dans l'année)
- Accès à un restaurant administratif
- Participation employeur à la Garantie maintien de salaire
- Don jour de congés à un autre agent
- APE H- Aide aux parents d’enfants handicapés
- COS – Comité d’œuvres sociales
- Cours gratuits de sports et sophrologie
- Tarif préférentiel pour location véhicule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.