DIRECTEUR.TRICE ESPACE JEUNES ET ALAC
Offre n° O031250601400960
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès 31524 Ramonville Saint Agne, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance/jeunesse, vous mettez en oeuvre la politique jeunesse du Sicoval au sein de l'espace jeunes Aquoiboniste et de l'Accueil de Loisirs Associé au Collège (ALAC) André Malraux, tous deux situés à Ramonville Saint-Agne.
Missions / conditions d'exercice
- Vous concevez et mettez en place le projet pédagogique de l'espace jeunes et de l'ALAC (accueil de 100 jeunes dont environ 70 pour l'ALAC),
- Vous animez et planifiez le travail d'une équipe de 5 animateurs (temps complets /non complets) et participez aux temps d'animation et aux échanges avec les familles,
- Vous assurez le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ainsi que la gestion des locaux, des espaces et du matériel en relation avec la commune et la direction du collège,
- Vous élaborez les bilans et rapports et assurez un reporting auprès du chef de service,
- Vous développez et animez les partenariats entre les structures enfance-jeunesse du territoire, le collège, les associations de la commune et du territoire, le PIJ, le centre social...
- Vous animez et planifiez le travail d'une équipe de 5 animateurs (temps complets /non complets) et participez aux temps d'animation et aux échanges avec les familles,
- Vous assurez le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ainsi que la gestion des locaux, des espaces et du matériel en relation avec la commune et la direction du collège,
- Vous élaborez les bilans et rapports et assurez un reporting auprès du chef de service,
- Vous développez et animez les partenariats entre les structures enfance-jeunesse du territoire, le collège, les associations de la commune et du territoire, le PIJ, le centre social...
Profils recherchés
- En possession d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent (exigé).
- Doté d'une expérience significative sur un poste de direction dans le domaine de l'éducation en accueil de loisirs auprès d'un public jeune.
- Reconnu pour votre capacité à encadrer, animer une équipe et gérer les conflits.
- Autonome, rigoureux et capable de faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité.
- A l'aise sur les outils bureautiques et en capacité de communiquer sur les réseaux sociaux.
- Compétent sur la règlementation en matière de sécurité d'un accueil collectif de mineurs.
- Titulaire du permis B et en capacité de conduire un véhicule de 9 places.
- Doté d'une expérience significative sur un poste de direction dans le domaine de l'éducation en accueil de loisirs auprès d'un public jeune.
- Reconnu pour votre capacité à encadrer, animer une équipe et gérer les conflits.
- Autonome, rigoureux et capable de faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité.
- A l'aise sur les outils bureautiques et en capacité de communiquer sur les réseaux sociaux.
- Compétent sur la règlementation en matière de sécurité d'un accueil collectif de mineurs.
- Titulaire du permis B et en capacité de conduire un véhicule de 9 places.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine Dujardin
Chargée de l'emploi et des compétenecs
06 48 17 63 21
Chargée de l'emploi et des compétenecs
06 48 17 63 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.