Chargé-e d'opérations Energie
Offre n° O031250415000029
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie (TJQV), la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI) accompagne la mise en œuvre d’actions d’aménagement régional et assure la gestion de l’ensemble du patrimoine appartenant à la Région : lycées, Maisons de ma Région, Maisons de santé, Musées, bâtiments d’enseignement supérieur.
Sa mission est de mettre en œuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir – centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l’efficience dans l’acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d’une stratégie de gestion de l’énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables.
Le service Stratégie et Performance Energétique (SPE) est rattaché à la Direction adjointe "Energie et Développement Durable" qui promeut l’exemplarité de l’action régionale en matière bâtimentaire et d'aménagement, dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capitalise les bonnes pratiques et développe l’innovation en lien avec les territoires.
Sa mission est de mettre en œuvre la politique régionale immobilière et de maintenance des bâtiments régionaux - construire des bâtiments, les restructurer, les exploiter et les maintenir – centrée sur la qualité du bâti, ainsi que sur l’efficience dans l’acte de construire et de gérer le patrimoine bâti régional, dans le cadre d’une stratégie de gestion de l’énergie faisant largement appel aux énergies renouvelables.
Le service Stratégie et Performance Energétique (SPE) est rattaché à la Direction adjointe "Energie et Développement Durable" qui promeut l’exemplarité de l’action régionale en matière bâtimentaire et d'aménagement, dans les domaines de l'énergie et du développement durable, capitalise les bonnes pratiques et développe l’innovation en lien avec les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du Service Stratégie et Performance Energétique, vous êtes chargé.e de mettre en œuvre la politique énergétique sur le patrimoine immobilier régional (sobriété, énergies renouvelables, trajectoire vers une Région à énergie positive), au travers d’un suivi de portefeuille de sites ou d'opérations, de marchés d’exploitation des installations thermiques et de la gestion de l'eau.
A ce titre, vous pilotez et suivez l’exécution d’un portefeuille de marchés d’exploitation des installations thermiques et eau à forte ingénierie financière et technique.
Vous êtes ainsi l’interlocuteur direct des établissements au titre d’expert.
Vous assurez des contrôles réguliers de la bonne réalisation des prestations prévues au marché d’exploitation.
Vous arbitrez les différends et mettez en œuvre les moyens coercitifs prévus aux marchés.
Vous animez les réunions d’exploitation et de bassin.
Vous suivez la facturation et contrôlez les décomptes fourniture d’énergie (P1), Prestations de maintenance (P2) et du gros entretien et renouvellement (P3).
Vous calculez les dotations et préparez les budgets prévisionnels de viabilisation des lycées.
Vous vérifiez la mise à jour des plans de comptage, réalisez des bilans des consommations, tableaux de bord et en établissez le reporting.
Vous êtes force de proposition et assurez une expertise technique auprès des services de la Direction (SPI, SME, etc.).
Vous assurez ainsi une veille réglementaire et environnementale dans votre domaine de compétence.
Vous êtes co-réferent sur les outils de reporting dédiés au suivi des consommations et dépenses énergétiques des lycées.
Vous co-construisez la politique de maintenance préventive et curative des installations thermiques des établissements.
Vous valorisez les Certificats d’Economie d’Energie (CEE) dans le cadre des marchés travaux et exploitation maintenance et le fond vert.
Vous êtes le référent marché d’exploitation P1-P2-P3-APE sur les aspects techniques et spécifiques (aspects performantiels : intéressements, indices, etc.).
Vous proposez des améliorations aux contrats d’exploitation en lien avec les référents marchés.
Enfin, vous renforcez le travail collaboratif avec les Thermiciens du mandataire.
A ce titre, vous pilotez et suivez l’exécution d’un portefeuille de marchés d’exploitation des installations thermiques et eau à forte ingénierie financière et technique.
Vous êtes ainsi l’interlocuteur direct des établissements au titre d’expert.
Vous assurez des contrôles réguliers de la bonne réalisation des prestations prévues au marché d’exploitation.
Vous arbitrez les différends et mettez en œuvre les moyens coercitifs prévus aux marchés.
Vous animez les réunions d’exploitation et de bassin.
Vous suivez la facturation et contrôlez les décomptes fourniture d’énergie (P1), Prestations de maintenance (P2) et du gros entretien et renouvellement (P3).
Vous calculez les dotations et préparez les budgets prévisionnels de viabilisation des lycées.
Vous vérifiez la mise à jour des plans de comptage, réalisez des bilans des consommations, tableaux de bord et en établissez le reporting.
Vous êtes force de proposition et assurez une expertise technique auprès des services de la Direction (SPI, SME, etc.).
Vous assurez ainsi une veille réglementaire et environnementale dans votre domaine de compétence.
Vous êtes co-réferent sur les outils de reporting dédiés au suivi des consommations et dépenses énergétiques des lycées.
Vous co-construisez la politique de maintenance préventive et curative des installations thermiques des établissements.
Vous valorisez les Certificats d’Economie d’Energie (CEE) dans le cadre des marchés travaux et exploitation maintenance et le fond vert.
Vous êtes le référent marché d’exploitation P1-P2-P3-APE sur les aspects techniques et spécifiques (aspects performantiels : intéressements, indices, etc.).
Vous proposez des améliorations aux contrats d’exploitation en lien avec les référents marchés.
Enfin, vous renforcez le travail collaboratif avec les Thermiciens du mandataire.
Profils recherchés
Bénéficiant d’une expérience similaire, vous détenez une connaissance approfondie en ingénierie financière des marchés de performance énergétique de type P1P2P3APE ainsi qu’en exploitation maintenance des installations de génie climatique.
Vous maîtrisez également les techniques et la réglementation en matière de maitrise d’achat de l’énergie.
Vous avez des notions en commande publique.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Lydotech, Carl, Oryson).
Doté.e d’une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Organisé.e dans votre travail, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Enfin, vous êtes disponible et vous avez le sens du service public.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse
- Une partie de ces missions peut être réalisée en télétravail (études de dossiers, rédaction de cahier des charges, devis, plans, etc.)
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du périmètre régional.
- Permis B indispensable
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous maîtrisez également les techniques et la réglementation en matière de maitrise d’achat de l’énergie.
Vous avez des notions en commande publique.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Lydotech, Carl, Oryson).
Doté.e d’une grande aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe.
Organisé.e dans votre travail, vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Enfin, vous êtes disponible et vous avez le sens du service public.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse
- Une partie de ces missions peut être réalisée en télétravail (études de dossiers, rédaction de cahier des charges, devis, plans, etc.)
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble du périmètre régional.
- Permis B indispensable
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
3010
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-04-49 DAI).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-04-49 DAI).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.