Agent·e polyvalent technique ports fluviaux
Offre n° O031250402000261
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 94,00 € - 2 000,00 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l’Unesco, la Commune assure l’exploitation d’un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d’un port d'escale technique (40 places) ainsi que d’un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal).
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h)
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h)
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité sur chef d’équipe et dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge l’entretien des installations portuaires.
Activités
• Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
• Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements
• Relever les compteurs
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires)
• Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d’eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles)
Activités
• Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
• Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements
• Relever les compteurs
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires)
• Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d’eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles)
Profils recherchés
• Expérience d’1 an minimum en entretien et nettoyage de locaux et abords
Qualités requises pour le poste
• Ponctualité
• Polyvalence
• Sérieux
Qualités requises pour le poste
• Ponctualité
• Polyvalence
• Sérieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/AP) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.