Agent technique des ateliers municipaux
Offre n° O031250328001189
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
Descriptif de l'emploi
La Ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la Métropole Toulousaine recrute un agent technique polyvalent pour son service technique.
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, vous êtes en charge des travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la mise en place des festivités, du dépannage des installations communales.
Agent polyvalent du service technique au sein d'une équipe à taille humaine (5 personnes), vous contribuerez activement à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipales.
Vous aurez différentes missions permettant ainsi de ne pas avoir de monotonie dans les activités et un lien transversal avec les différents services de la collectivité.
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, vous êtes en charge des travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la mise en place des festivités, du dépannage des installations communales.
Agent polyvalent du service technique au sein d'une équipe à taille humaine (5 personnes), vous contribuerez activement à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipales.
Vous aurez différentes missions permettant ainsi de ne pas avoir de monotonie dans les activités et un lien transversal avec les différents services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux d’entretien courant des équipements :
- réaliser des opérations de maintenance courante ;
- lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
- coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
- organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective ;
- utiliser en sécurité le matériel des services techniques
- disposer de bases dans le travail du bois ;
- mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur ;
• Diagnostic et contrôle des équipements :
- informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- appliquer les normes techniques en vigueur ;
- appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité ;
- détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- analyser succinctement les rapports techniques des prestataires de service,
- Connaitre les normes de construction
- Mise en œuvre de la réglementation relative aux ERP (sécurité incendie, accès PMR…)
Manutentionnaire en festivités :
- Installation de matériels pour les festivités (chapiteau, scène, …), manipuler différents matériels (barrières, tables, chaises…
- Utiliser les engins de levage en sécurité
Missions de propreté de l’espace urbain :
- En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales.
- réaliser des opérations de maintenance courante ;
- lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
- coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
- organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective ;
- utiliser en sécurité le matériel des services techniques
- disposer de bases dans le travail du bois ;
- mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur ;
• Diagnostic et contrôle des équipements :
- informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- appliquer les normes techniques en vigueur ;
- appliquer la réglementation en matière d’hygiène et sécurité ;
- détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- analyser succinctement les rapports techniques des prestataires de service,
- Connaitre les normes de construction
- Mise en œuvre de la réglementation relative aux ERP (sécurité incendie, accès PMR…)
Manutentionnaire en festivités :
- Installation de matériels pour les festivités (chapiteau, scène, …), manipuler différents matériels (barrières, tables, chaises…
- Utiliser les engins de levage en sécurité
Missions de propreté de l’espace urbain :
- En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales.
Profils recherchés
Compétences professionnelles générales:
- Applique les consignes et/ou directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Savoir organiser son temps de travail
- Etre efficace et consciencieux
- Etre capable de s’adapter et de se rendre disponible
- Entretenir et développer ses compétences
- Capacité à être polyvalent sur les missions qui peuvent lui être confiées
Compétences relationnelles:
- Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie suivant la situation
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
Minimum permis B (plus de permis appréciés)
Formation CAP bâtiments ou expérience équivalente
Caces et/ou diverses habilitations appréciées
- Applique les consignes et/ou directives
- Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
- Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
- Savoir organiser son temps de travail
- Etre efficace et consciencieux
- Etre capable de s’adapter et de se rendre disponible
- Entretenir et développer ses compétences
- Capacité à être polyvalent sur les missions qui peuvent lui être confiées
Compétences relationnelles:
- Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie suivant la situation
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
Minimum permis B (plus de permis appréciés)
Formation CAP bâtiments ou expérience équivalente
Caces et/ou diverses habilitations appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation, les différents diplômes et arrêté de la situation actuelle dans le cadre d'une mutation à l'adresse suivante:
courrier@mairie-fenouillet.fr
TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 8h- 12h et 13h30- 17h30. Horaires modifiés l’été pour raison de fortes chaleurs.
Aménagement du temps de travail à raison de 72 heures sur deux semaines : Une journée libérée 1 semaine sur 2, ou une demi-journée par semaine.
Temps complet sur une moyenne de 36h semaines permettant de bénéficier de 6 jours de RTT libres à rajouter aux 5 semaines de congés payés. Possiblité de rajouter 2 jours de fractionnemetn en fonction des dates de congés.
L’agent pourra être amené à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés (astreinte ou renfort festivités), payées ou récupérées.
Adhésion gratuite pour l'agent au CNAS permettant de bénéficier d'aides ou de réductions (prise en charge complète par la collectivité).
Participation pour mutuelle et organisme de prévoyance labellisés.
Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75 % des titres d’abonnements aux transports publics pour les déplacements domicile-travail.
Possibilité de manger le midi sur place à la restauration municipale avec tarifs spécifiques employés.
courrier@mairie-fenouillet.fr
TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 8h- 12h et 13h30- 17h30. Horaires modifiés l’été pour raison de fortes chaleurs.
Aménagement du temps de travail à raison de 72 heures sur deux semaines : Une journée libérée 1 semaine sur 2, ou une demi-journée par semaine.
Temps complet sur une moyenne de 36h semaines permettant de bénéficier de 6 jours de RTT libres à rajouter aux 5 semaines de congés payés. Possiblité de rajouter 2 jours de fractionnemetn en fonction des dates de congés.
L’agent pourra être amené à travailler les soirs, samedis, dimanches et jours fériés (astreinte ou renfort festivités), payées ou récupérées.
Adhésion gratuite pour l'agent au CNAS permettant de bénéficier d'aides ou de réductions (prise en charge complète par la collectivité).
Participation pour mutuelle et organisme de prévoyance labellisés.
Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75 % des titres d’abonnements aux transports publics pour les déplacements domicile-travail.
Possibilité de manger le midi sur place à la restauration municipale avec tarifs spécifiques employés.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.