Un ingénieur(e) informatique – Chef(fe) de service « étude et ingénierie »
Offre n° O031250326000393
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 CHE DE L ARMURIE, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Son GROUPEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
recrute un ingénieur(e) informatique – Chef(fe) de service « étude et ingénierie »
Son GROUPEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION
recrute un ingénieur(e) informatique – Chef(fe) de service « étude et ingénierie »
Missions / conditions d'exercice
Les activités sont :
Au sein du groupement des systèmes d’information et de communication, placé(e) sous l'autorité du chef de groupement, vous devrez assurer la modernisation du SI tout en accompagnant les besoins des usagers et du groupement SIC.
Dans le même temps, vous pourrez être amené(e) à diriger la stratégie opérationnelle des systèmes d'information en alignement avec les objectifs métiers. Vous devrez également participer aux missions générales du service dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles du SI.
Missions principales :
- Manager une équipe technique et coordonner l’ensemble des projets applicatifs
- Participer à développer des outils de reporting et automatiser les processus
- Administrer les bases de données et optimiser les requêtes
- Documenter les architectures techniques et les procédures opérationnelles
- Assurer l’accompagnement technico-fonctionnel sur les applicatifs métiers (automatisation, requêtes, documentations…) et aux différents comités de pilotages de ces derniers.
Au sein du groupement des systèmes d’information et de communication, placé(e) sous l'autorité du chef de groupement, vous devrez assurer la modernisation du SI tout en accompagnant les besoins des usagers et du groupement SIC.
Dans le même temps, vous pourrez être amené(e) à diriger la stratégie opérationnelle des systèmes d'information en alignement avec les objectifs métiers. Vous devrez également participer aux missions générales du service dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles du SI.
Missions principales :
- Manager une équipe technique et coordonner l’ensemble des projets applicatifs
- Participer à développer des outils de reporting et automatiser les processus
- Administrer les bases de données et optimiser les requêtes
- Documenter les architectures techniques et les procédures opérationnelles
- Assurer l’accompagnement technico-fonctionnel sur les applicatifs métiers (automatisation, requêtes, documentations…) et aux différents comités de pilotages de ces derniers.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure, en ingénierie informatique, vous maîtrisez les environnements SGBD et avez des connaissances fortes en infrastructures :
- Capacités managériales élargies en transversalité - exigées
- Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles – exigée
- Maîtrise des langages de script - fortement souhaitée
- Expérience sur les outils BI (Power BI, Business Objects) et ETL - souhaitée
- Connaissance des infrastructures (VMware, Azure) – souhaitée
- Aptitude à former les utilisateurs finaux sur les nouveaux outils – facultative
- Expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS – souhaitée
- Participation aux astreintes techniques
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) avec un vrai profil de bâtisseur.
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et volontaire.
Vous avez l’esprit d'initiative, le sens de la pédagogie, du travail en équipe avec de bonnes capacités à communiquer et une forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs.
Vous possédez une capacité à construire des tableaux de bord stratégiques.
- Du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure, en ingénierie informatique, vous maîtrisez les environnements SGBD et avez des connaissances fortes en infrastructures :
- Capacités managériales élargies en transversalité - exigées
- Maîtrise du langage SQL et des bases de données relationnelles – exigée
- Maîtrise des langages de script - fortement souhaitée
- Expérience sur les outils BI (Power BI, Business Objects) et ETL - souhaitée
- Connaissance des infrastructures (VMware, Azure) – souhaitée
- Aptitude à former les utilisateurs finaux sur les nouveaux outils – facultative
- Expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS – souhaitée
- Participation aux astreintes techniques
Vos atouts :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) avec un vrai profil de bâtisseur.
Vous êtes organisé(e), curieux(se) et volontaire.
Vous avez l’esprit d'initiative, le sens de la pédagogie, du travail en équipe avec de bonnes capacités à communiquer et une forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs.
Vous possédez une capacité à construire des tableaux de bord stratégiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 9 mai 2025 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
- 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Télétravail en fonction des nécessités de service
- Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 9 mai 2025 dernier délai, par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- L’arrêté de nomination dans le grade
- Les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.