Agent de contrôle
Offre n° O031250321000721
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Le Pôle Police Municipale comprend 3 services dont le service Protection et Sécurisation des Bâtiments qui est composé de deux groupes d’activités, à la fois distincts et complémentaires : le groupe incendie (10 agents) et le groupe Vigipirate (12 agents).
Le service est piloté par un responsable de service accompagné par deux responsable de groupe.
Au sein du service Protection Sécurisation des Bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du responsable de groupe, vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux, veillez à la protection des personnes et des biens, surveillez les accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Le Pôle Police Municipale comprend 3 services dont le service Protection et Sécurisation des Bâtiments qui est composé de deux groupes d’activités, à la fois distincts et complémentaires : le groupe incendie (10 agents) et le groupe Vigipirate (12 agents).
Le service est piloté par un responsable de service accompagné par deux responsable de groupe.
Au sein du service Protection Sécurisation des Bâtiments, sous l’autorité hiérarchique du responsable de groupe, vous assurez par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments et locaux, veillez à la protection des personnes et des biens, surveillez les accès et contrôle les allées et venues des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Procéder à l’ouverture et à la fermeture et assurer la surveillance Vigipirate et le contrôle d’accès de l’Hôtel de ville, l’Espace Nautique, La Médiathèque et le CCASS.
Effectuer des rondes
o De jour ainsi que de nuit dans les étages, le parking, les archives et locaux technique de l’hôtel de ville ;
o De jour dans les parkings extérieurs ;
o De « fermeture » au Centre Technique Municipal ;
Surveiller toutes les manifestations dans le hall de l’Hôtel de ville et de la salle du Conseil Municipal, lors de la permanence du Maire ;
Assurer la surveillance lors de certaines manifestations dans les bâtiments municipaux et sur le domaine public ;
Contrôler les R.I.A (Robinet d’Incendie Armé) et les appareils de lutte contre l’incendie ;
Répondre aux attentes des administrés pour différents problèmes dans le cadre de l’astreinte ;
Assurer l’accueil physique et téléphonique (livreurs, accueil interne);
Réceptionner les fournisseurs ainsi que les entreprises pour les travaux au sein de l’Hôtel de ville ;
Contrôler l’accès du personnel (gestion badges, clefs, véhicules) ;
Assurer la surveillance des alarmes des bâtiments municipaux et parkings (intrusion, effraction, incendie) ;
Sensibiliser le personnel sur les règles de sécurité ;
Gérer l’accueil des usagers à l’occasion des mariages le samedi ;
Activités occasionnelles :
Participer au PPMS dans les écoles et crèches ;
Participer aux exercices d’évacuation de l’Hôtel de ville et des ERP municipaux ;
Participer aux exercices de gestion de crise et plan ORSEC dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde ;
Participer aux exercices avec les services de secours du SDIS ;
Gérer et contrôler des défibrillateurs dans les ERP communaux ;
Assurer le contrôle vidéo (en l’absence du CSU) ;
Participer à certaines tâches administratives données par différents services (mise sous pli par exemple) ;
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2SEC07
Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
Permis B obligatoire
Formation SSIAP appréciée
Formation aux premiers secours appréciée
Aptitudes attendues :
Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
Connaissance des techniques d’intervention
Connaissance des techniques d’évacuation et de lutte incendie
Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits
Savoir-être attendus :
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Sang-froid et maîtrise de soi
Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l’information
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Grande disponibilité
Procéder à l’ouverture et à la fermeture et assurer la surveillance Vigipirate et le contrôle d’accès de l’Hôtel de ville, l’Espace Nautique, La Médiathèque et le CCASS.
Effectuer des rondes
o De jour ainsi que de nuit dans les étages, le parking, les archives et locaux technique de l’hôtel de ville ;
o De jour dans les parkings extérieurs ;
o De « fermeture » au Centre Technique Municipal ;
Surveiller toutes les manifestations dans le hall de l’Hôtel de ville et de la salle du Conseil Municipal, lors de la permanence du Maire ;
Assurer la surveillance lors de certaines manifestations dans les bâtiments municipaux et sur le domaine public ;
Contrôler les R.I.A (Robinet d’Incendie Armé) et les appareils de lutte contre l’incendie ;
Répondre aux attentes des administrés pour différents problèmes dans le cadre de l’astreinte ;
Assurer l’accueil physique et téléphonique (livreurs, accueil interne);
Réceptionner les fournisseurs ainsi que les entreprises pour les travaux au sein de l’Hôtel de ville ;
Contrôler l’accès du personnel (gestion badges, clefs, véhicules) ;
Assurer la surveillance des alarmes des bâtiments municipaux et parkings (intrusion, effraction, incendie) ;
Sensibiliser le personnel sur les règles de sécurité ;
Gérer l’accueil des usagers à l’occasion des mariages le samedi ;
Activités occasionnelles :
Participer au PPMS dans les écoles et crèches ;
Participer aux exercices d’évacuation de l’Hôtel de ville et des ERP municipaux ;
Participer aux exercices de gestion de crise et plan ORSEC dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde ;
Participer aux exercices avec les services de secours du SDIS ;
Gérer et contrôler des défibrillateurs dans les ERP communaux ;
Assurer le contrôle vidéo (en l’absence du CSU) ;
Participer à certaines tâches administratives données par différents services (mise sous pli par exemple) ;
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2SEC07
Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
Permis B obligatoire
Formation SSIAP appréciée
Formation aux premiers secours appréciée
Aptitudes attendues :
Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
Connaissance des techniques d’intervention
Connaissance des techniques d’évacuation et de lutte incendie
Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits
Savoir-être attendus :
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Sang-froid et maîtrise de soi
Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l’information
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Grande disponibilité
Profils recherchés
Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME FP2SEC07
Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
Permis B obligatoire
Formation SSIAP appréciée
Formation aux premiers secours appréciée
Aptitudes attendues :
Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
Connaissance des techniques d’intervention
Connaissance des techniques d’évacuation et de lutte incendie
Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits
Savoir-être attendus :
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Sang-froid et maîtrise de soi
Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l’information
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Grande disponibilité
Correspondance RIME FP2SEC07
Certificat Qualification professionnelle (CQP) ou diplôme qualifiant dans le domaine de la sécurité apprécié
Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
Permis B obligatoire
Formation SSIAP appréciée
Formation aux premiers secours appréciée
Aptitudes attendues :
Connaissance de la réglementation et des consignes sécurité et incendie
Connaissance des techniques d’intervention
Connaissance des techniques d’évacuation et de lutte incendie
Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits
Savoir-être attendus :
Sens de la cohésion, du travail en équipe
Sang-froid et maîtrise de soi
Capacité à rendre compte à la hiérarchie, à restituer l’information
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Sébastien ABESCAT, responsable de service Protection Sécurisation des Bâtiments, au 05.61.15.22.05 ou sebastien.abescat@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.