2 AGENTS-TES D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS H/F
Offre n° O031250318001348
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Nailloux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Patrimoine Naturel
2 AGENTS-TES D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
2 postes à 35H00 hebdomadaires (temps complet) : 1 secteur Nailloux et 1 secteur Caraman
2 AGENTS-TES D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
2 postes à 35H00 hebdomadaires (temps complet) : 1 secteur Nailloux et 1 secteur Caraman
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux travaux de création et d’aménagement des espaces verts
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Maintenir un espace public propre accueillant et sécurisé pour les usagers
- Participer aux tâches d’organisation et d’installation de manifestations publiques sur les bâtiments et espaces publics
ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparer les sols : terrassements, labours
- Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques…)
- Tailler les arbres et les arbustes (tailles ornementales, élagages…)
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…)
- Aménager et entretenir les sols minéraux d’accompagnement
- Entretenir les abords des voies d’eau (rivières, canaux, fossés…)
- Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
- Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
- Broyer les rémanents issus de coupes
- Participer aux terrassements liés à l’aménagement paysager
- Entretenir le matériel
- Transmettre les informations, observations ou remarques à sa hiérarchie
- Relever les incidents, les dysfonctionnements et en alerter le chef d’équipe
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer des interventions de maintenance et ménage dans les locaux intercommunaux
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels
- Réaliser des travaux : installation, amélioration, modification
- Remplacer au Département Patrimoine bâti et Infrastructure
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Maintenir un espace public propre accueillant et sécurisé pour les usagers
- Participer aux tâches d’organisation et d’installation de manifestations publiques sur les bâtiments et espaces publics
ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparer les sols : terrassements, labours
- Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques…)
- Tailler les arbres et les arbustes (tailles ornementales, élagages…)
- Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…)
- Aménager et entretenir les sols minéraux d’accompagnement
- Entretenir les abords des voies d’eau (rivières, canaux, fossés…)
- Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs
- Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement
- Broyer les rémanents issus de coupes
- Participer aux terrassements liés à l’aménagement paysager
- Entretenir le matériel
- Transmettre les informations, observations ou remarques à sa hiérarchie
- Relever les incidents, les dysfonctionnements et en alerter le chef d’équipe
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer des interventions de maintenance et ménage dans les locaux intercommunaux
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels
- Réaliser des travaux : installation, amélioration, modification
- Remplacer au Département Patrimoine bâti et Infrastructure
Profils recherchés
Diplôme de niveau BEP ou CAP espaces verts souhaité ou bonne expérience dans le domaine
Compétences : - Connaissances générales en aménagement paysagé et règles de base d’art floral
- Connaissances en petite mécanique du matériel espaces verts
-Capacité à rendre compte et à communiquer : oral et écrit
-Capacité à la prise de décision en cas d’urgence
-Respect des consignes orales/écrites et des règles de sécurité au travail
-Respect d’un planning
-Autonomie et exécution méthodique
-Solidarité et travail d’équipe
-Respect du matériel
Compétences : - Connaissances générales en aménagement paysagé et règles de base d’art floral
- Connaissances en petite mécanique du matériel espaces verts
-Capacité à rendre compte et à communiquer : oral et écrit
-Capacité à la prise de décision en cas d’urgence
-Respect des consignes orales/écrites et des règles de sécurité au travail
-Respect d’un planning
-Autonomie et exécution méthodique
-Solidarité et travail d’équipe
-Respect du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DES POSTES
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C - filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi
Lieux de travail : 1 contrat secteur Nailloux et 1 contrat secteur Caraman
Durée hebdomadaire des postes : 35H00 (36 heures semaine avec RTT)
Durée des contrats : 3 mois
Date de l’embauche : Dès le 02/06/25
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser jusqu’au 18/04/25 inclus
à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l’adresse :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
DANESIN Anthony 05 61 81 19 14 ou 07 87 22 05 24
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C - filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi
Lieux de travail : 1 contrat secteur Nailloux et 1 contrat secteur Caraman
Durée hebdomadaire des postes : 35H00 (36 heures semaine avec RTT)
Durée des contrats : 3 mois
Date de l’embauche : Dès le 02/06/25
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser jusqu’au 18/04/25 inclus
à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l’adresse :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
DANESIN Anthony 05 61 81 19 14 ou 07 87 22 05 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.