Chargé de mission Développement territorial H/F Agriculture-Alimentation-Forêt
Offre n° O031250312000873
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 PLACE DU FOIRAIL, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pays Comminges Pyrénées est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d’animation pour le compte de ses 3 communautés de communes dans divers domaines du développement local : aménagement et développement du territoire, agriculture et alimentation locales, mobilité, adaptation au changement climatique, développement économique, culture, tourisme, etc. Son siège est situé à Saint-Gaudens, au cœur du territoire commingeois, à mi-distance entre Toulouse et les Pyrénées.
L’équipe technique du Pays Comminges Pyrénées est composée de 16 agents répartis en deux pôles : l’un chargé de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme ; l’autre axé sur le développement territorial. En 2026, le Pays Comminges Pyrénées laissera la place à un nouveau syndicat mixte d’aménagement et de gestion du PNR Comminges Barousse Pyrénées, qui reprendra l’ensemble de ses missions et effectifs.
L’équipe technique du Pays Comminges Pyrénées est composée de 16 agents répartis en deux pôles : l’un chargé de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme ; l’autre axé sur le développement territorial. En 2026, le Pays Comminges Pyrénées laissera la place à un nouveau syndicat mixte d’aménagement et de gestion du PNR Comminges Barousse Pyrénées, qui reprendra l’ensemble de ses missions et effectifs.
Missions / conditions d'exercice
Contexte :
Le Comminges Pyrénées est un territoire très largement rural, marqué par une alternance de vallées, coteaux et montagnes. L’agriculture y occupe une place centrale. Initié en 2018, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays Comminges Pyrénées a été labellisé niveau 1 (« PAT émergent ») par la DRAAF en mars 2021, puis niveau 2 (« PAT opérationnel ») en novembre 2024. Le PAT « Ensemble pour bien manger en Comminges Pyrénées » est structuré autour de 2 orientations stratégiques : 1 – Contribuer à une agriculture durable en Comminges Pyrénées et 2 – Mieux manger pour tous en Comminges Pyrénées.
Un plan d’actions valorisant un grand nombre d’opérations en cours et/ou prévues sur le territoire a été arrêté en concertation avec un panel élargi d’acteurs locaux, tant publics que privés. L’enjeu, pour 2025-2026, est double : d’une part, mettre en œuvre la gouvernance du PAT de niveau 2 et le plan d’actions arrêté, dans le cadre d’une démarche multi-partenariale ; d’autre part, préparer l’intégration des missions dans le futur syndicat mixte du PNR.
Missions :
Au sein du pôle Développement territorial du Pays Comminges Pyrénées, sous l’autorité de la Directrice et en lien étroit avec le vice-président délégué à l’Agriculture, l’alimentation et la forêt, la future recrue travaillera en transversalité avec les autres chargés de mission du Pays.
Missions principales
- Piloter le Projet Alimentaire territorial (PAT), en assurer l’ingénierie et décliner la stratégie en lien avec les partenaires concernés :
o Mise en œuvre et suivi global (tableau de bord, indicateurs…) du plan d’actions du PAT ;
o Coordination des actions portées en propre par le Pays Comminges Pyrénées ;
o Encadrement du stage « Portrait de la restauration collective » prévu en 2025 ;
o Mise en place et animation des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques, groupes de travail) ;
o Animation et développement de la dimension partenariale du PAT ;
o Appui à l’émergence de nouveaux projets en cohérence avec les orientations stratégiques du PAT ;
o Développement de synergies et coopérations avec les PAT limitrophes et préparation du déploiement d’un PAT à l’échelle du futur PNR.
- Dynamiser la valorisation des ressources locales, en particulier le bois des Pyrénées :
o Mobilisation de la Dotation Innovation Expérimentation de la Région Occitanie ;
o Sensibiliser à la mobilisation des essences locales du Massif Pyrénéen dans le bois
construction ou le bois de chauffage.
- Promouvoir l’identité de territoire auprès des producteurs, commerçants, artisans et grand public : diffusion de la marque « Comminges Pyrénées Un nouveau souffle » et des labels « Produit / commerçant en Comminges Pyrénées »
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets, en concertation avec les autres chargés de mission du pôle Développement territorial ;
- Mobiliser des aides publiques et assurer le suivi et la gestion administrative et financière des conventions en cours (à date : LEADER, DRAAF, conseil départemental de la Haute-Garonne) en lien étroit avec la Responsable administrative et financière ;
- Participer aux différents réseaux territoriaux, développer les partenariats techniques et
institutionnels et assurer le relais d’information auprès d’un panel d’acteurs du territoire.
- Assurer l’information et la mobilisation des élus notamment le vice-président Agriculture ;alimentation, forêt.
Missions secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à / co-organiser des temps d’animation grand public et évènementiels ;
- Participer à l’élaboration de supports de communication et porter à connaissance le PAT ;
- Contribuer aux réflexions stratégiques pour assurer une synergie entre les différentes actions publiques menées par la structure (SCoT, PCAET…) ;
- Assurer une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d’intérêt ;
- Participer, sur demande, aux instances syndicales.
Le Comminges Pyrénées est un territoire très largement rural, marqué par une alternance de vallées, coteaux et montagnes. L’agriculture y occupe une place centrale. Initié en 2018, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays Comminges Pyrénées a été labellisé niveau 1 (« PAT émergent ») par la DRAAF en mars 2021, puis niveau 2 (« PAT opérationnel ») en novembre 2024. Le PAT « Ensemble pour bien manger en Comminges Pyrénées » est structuré autour de 2 orientations stratégiques : 1 – Contribuer à une agriculture durable en Comminges Pyrénées et 2 – Mieux manger pour tous en Comminges Pyrénées.
Un plan d’actions valorisant un grand nombre d’opérations en cours et/ou prévues sur le territoire a été arrêté en concertation avec un panel élargi d’acteurs locaux, tant publics que privés. L’enjeu, pour 2025-2026, est double : d’une part, mettre en œuvre la gouvernance du PAT de niveau 2 et le plan d’actions arrêté, dans le cadre d’une démarche multi-partenariale ; d’autre part, préparer l’intégration des missions dans le futur syndicat mixte du PNR.
Missions :
Au sein du pôle Développement territorial du Pays Comminges Pyrénées, sous l’autorité de la Directrice et en lien étroit avec le vice-président délégué à l’Agriculture, l’alimentation et la forêt, la future recrue travaillera en transversalité avec les autres chargés de mission du Pays.
Missions principales
- Piloter le Projet Alimentaire territorial (PAT), en assurer l’ingénierie et décliner la stratégie en lien avec les partenaires concernés :
o Mise en œuvre et suivi global (tableau de bord, indicateurs…) du plan d’actions du PAT ;
o Coordination des actions portées en propre par le Pays Comminges Pyrénées ;
o Encadrement du stage « Portrait de la restauration collective » prévu en 2025 ;
o Mise en place et animation des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques, groupes de travail) ;
o Animation et développement de la dimension partenariale du PAT ;
o Appui à l’émergence de nouveaux projets en cohérence avec les orientations stratégiques du PAT ;
o Développement de synergies et coopérations avec les PAT limitrophes et préparation du déploiement d’un PAT à l’échelle du futur PNR.
- Dynamiser la valorisation des ressources locales, en particulier le bois des Pyrénées :
o Mobilisation de la Dotation Innovation Expérimentation de la Région Occitanie ;
o Sensibiliser à la mobilisation des essences locales du Massif Pyrénéen dans le bois
construction ou le bois de chauffage.
- Promouvoir l’identité de territoire auprès des producteurs, commerçants, artisans et grand public : diffusion de la marque « Comminges Pyrénées Un nouveau souffle » et des labels « Produit / commerçant en Comminges Pyrénées »
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets, en concertation avec les autres chargés de mission du pôle Développement territorial ;
- Mobiliser des aides publiques et assurer le suivi et la gestion administrative et financière des conventions en cours (à date : LEADER, DRAAF, conseil départemental de la Haute-Garonne) en lien étroit avec la Responsable administrative et financière ;
- Participer aux différents réseaux territoriaux, développer les partenariats techniques et
institutionnels et assurer le relais d’information auprès d’un panel d’acteurs du territoire.
- Assurer l’information et la mobilisation des élus notamment le vice-président Agriculture ;alimentation, forêt.
Missions secondaires et/ou ponctuelles
- Participer à / co-organiser des temps d’animation grand public et évènementiels ;
- Participer à l’élaboration de supports de communication et porter à connaissance le PAT ;
- Contribuer aux réflexions stratégiques pour assurer une synergie entre les différentes actions publiques menées par la structure (SCoT, PCAET…) ;
- Assurer une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d’intérêt ;
- Participer, sur demande, aux instances syndicales.
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation supérieure Bac +4/5 de type ingénieur(e) agronome, développement local, aménagement de territoire ou expérience significative sur un poste similaire garantissant une bonne appréhension des enjeux agricoles ;
- Expérience préalable en gestion de projets de développement (volets opérationnel, administratif et financier) ;
- Sensibilité forte aux enjeux d’attractivité et de développement des territoires ruraux ;
- Pratique du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance du territoire un atout ;
- Maîtrise de la suite Office (indispensable), logiciels de traitement de données statistiques et SIG (souhaitée).
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Capacités d’organisation, méthode, autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à appréhender une question de manière systémique
- Aptitude à travailler en transversalité et à initier/développer des partenariats
- Goût du contact, sens de l’écoute, diplomatie
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Disponibilité, devoir de réserve et sens des responsabilités
La notion de service public et l’implication en faveur du développement rural et de la transition agroécologique constituent, pour vous, la source d'un engagement motivé.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- CDD de deux ans renouvelable - cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours – 15 jours de RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint-Gaudens
- Participation employeur abonnement train 75%
- Participation forfaitaire à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
- Permis B indispensable (voitures et vélo électriques mutualisés) : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end
- Formation supérieure Bac +4/5 de type ingénieur(e) agronome, développement local, aménagement de territoire ou expérience significative sur un poste similaire garantissant une bonne appréhension des enjeux agricoles ;
- Expérience préalable en gestion de projets de développement (volets opérationnel, administratif et financier) ;
- Sensibilité forte aux enjeux d’attractivité et de développement des territoires ruraux ;
- Pratique du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance du territoire un atout ;
- Maîtrise de la suite Office (indispensable), logiciels de traitement de données statistiques et SIG (souhaitée).
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Capacités d’organisation, méthode, autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité d’analyse et de synthèse, capacité à appréhender une question de manière systémique
- Aptitude à travailler en transversalité et à initier/développer des partenariats
- Goût du contact, sens de l’écoute, diplomatie
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Disponibilité, devoir de réserve et sens des responsabilités
La notion de service public et l’implication en faveur du développement rural et de la transition agroécologique constituent, pour vous, la source d'un engagement motivé.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- CDD de deux ans renouvelable - cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours – 15 jours de RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint-Gaudens
- Participation employeur abonnement train 75%
- Participation forfaitaire à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
- Permis B indispensable (voitures et vélo électriques mutualisés) : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0561888866
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Karin BERNARD-GUELLE, Directrice au : 05 61 88 88
66 (choix 1).
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à pays@commingespyrenees.fr à l’attention de
PETR Pays Comminges Pyrénées
Monsieur le Président
21, Place du Foirail - 31800 Saint-Gaudens
66 (choix 1).
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à pays@commingespyrenees.fr à l’attention de
PETR Pays Comminges Pyrénées
Monsieur le Président
21, Place du Foirail - 31800 Saint-Gaudens
Adresse de l'employeur
PETR PAYS COMMINGES PYRÉNÉES
>21 PLACE DU FOIRAIL
31801 SAINT-GAUDENS
>21 PLACE DU FOIRAIL
31801 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.