Directeur ou Directrice du Syndicat Mixte pour l'Accueil des Gens du Voyage
Offre n° O031250310000501
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
LeSyndicat Mixtepourl'AccueildesGensduVoyageenRégionOccitanie«MANEO»estunEtablissementPublicdeCoopérationIntercommunale,sansfiscalitépropre,crééle27avril1984àl'initiatived'ElusduDépartementdeHauteGaronne.
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Il est désormais constitué sous la forme d'un Syndicat Mixte fermé dit « à la carte » et s'étend sur plusieurs Départements en Occitanie (Haute-Garonne, Gers, Ariège Aude et Tarn).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 Avenue de Toulouse, Escalquens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire selon le grade de recrutement (cat A ou B) et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les 6 Vices - Présidents :
• Vous serez responsable des fonctions supports du syndicat, supervisant une équipe de
20 agents répartis entre les services administratif, social et technique.
• vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
• Vous serez garant de la régularité juridique des actes et de l'organisation de l’EPCI,
• Vous piloterez la préparation, l'élaboration et le suivi budgétaire,
• Vous assurerez et/ou superviserez la passation des marchés publics ainsi que la gestion des contrats,
• Vous élaborerez les tableaux de bord, les bilans administratifs et mettrez en place les outils de suivi de l'activité du syndicat.
• Vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial en lien avec le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (Citoyens Français Itinérants -CFI),
• Vous assurerez le suivi, la coordination et la mise en œuvre des décisions du Comité Syndical, du bureau et des groupes de travail,
• Vous assurerez un rôle de médiateur entre les Gens du Voyage et les acteurs publics,
• Vous entretiendrez un dialogue et assisterez aux réunions organisées avec les différents partenaires :
- Services de l’Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS…),
- Forces de l’ordre (Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie),
- Associations œuvrant dans le champ des Gens du Voyage,
- Elus locaux, riverains,…
- EPCI membres et collectivités proches du territoire.
• Vous vous investirez dans les actions de développement d’une politique interne et externe,
• Vous superviserez et contrôlerez la gestion administrative et technique des aires d’accueil dont l’entretien et l’aménagement sont confiés par les EPCI adhérents au syndicat,
• Vous coordonnerez la logistique des Grands Passages,
• Vous serez responsable des fonctions supports du syndicat, supervisant une équipe de
20 agents répartis entre les services administratif, social et technique.
• vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
• Vous serez garant de la régularité juridique des actes et de l'organisation de l’EPCI,
• Vous piloterez la préparation, l'élaboration et le suivi budgétaire,
• Vous assurerez et/ou superviserez la passation des marchés publics ainsi que la gestion des contrats,
• Vous élaborerez les tableaux de bord, les bilans administratifs et mettrez en place les outils de suivi de l'activité du syndicat.
• Vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial en lien avec le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (Citoyens Français Itinérants -CFI),
• Vous assurerez le suivi, la coordination et la mise en œuvre des décisions du Comité Syndical, du bureau et des groupes de travail,
• Vous assurerez un rôle de médiateur entre les Gens du Voyage et les acteurs publics,
• Vous entretiendrez un dialogue et assisterez aux réunions organisées avec les différents partenaires :
- Services de l’Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS…),
- Forces de l’ordre (Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie),
- Associations œuvrant dans le champ des Gens du Voyage,
- Elus locaux, riverains,…
- EPCI membres et collectivités proches du territoire.
• Vous vous investirez dans les actions de développement d’une politique interne et externe,
• Vous superviserez et contrôlerez la gestion administrative et technique des aires d’accueil dont l’entretien et l’aménagement sont confiés par les EPCI adhérents au syndicat,
• Vous coordonnerez la logistique des Grands Passages,
Missions / conditions d'exercice
Vous vous déplacerez dans les départements de la Haute Garonne, de l’Ariège, de l’Aude et du Gers.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Profils recherchés
De formation supérieure, contractuel ou cadre d’emploi/grade : cat. B ou A, doté d’une expérience confirmée dans la direction d’une organisation publique ou fort d’une expérience similaire :
• Vous avez une grande connaissance en politiques publiques locales et des réglementations applicables aux collectivités,
• Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables publiques,
• Vous êtes un manager averti, compétent, communicant et pédagogue, stratège et visionnaire,
• Vous avez de réelles capacités d’anticipation d’analyse et de synthèse de situation,
• Vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif.
• Vous avez une grande connaissance en politiques publiques locales et des réglementations applicables aux collectivités,
• Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables publiques,
• Vous êtes un manager averti, compétent, communicant et pédagogue, stratège et visionnaire,
• Vous avez de réelles capacités d’anticipation d’analyse et de synthèse de situation,
• Vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 61 73 64 50
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2025,
• Congés annuels : 25 jours + 6 j RTT (36H/semaine)
• Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable,
• Participation employeur prévoyance/santé,
• Adhésion CNAS.
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues - 137 avenue de Toulouse - 31750 ESCALQUENS
• Congés annuels : 25 jours + 6 j RTT (36H/semaine)
• Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable,
• Participation employeur prévoyance/santé,
• Adhésion CNAS.
Adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues - 137 avenue de Toulouse - 31750 ESCALQUENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.