Responsable Contrôle, de la conformité et risque
Offre n° O031250306000075
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 RUE DES LOIS, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
06/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire +RIFSEEP+Tickets Restaurant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du statut d'établissement public d'une part, et celui
d'établissement de crédit d'autre part du crédit municipal de Toulouse, le responsable du contrôle interne, de la conformité et des
risques doit évaluer le fonctionnement du dispositif de contrôle interne et faire toutes préconisations pour l'améliorer, dans le
champ couvert par ses missions, en tenant compte de la nature et du volume des activités de l'établissement. Nommé correspondant
TRACFIN, il est également chargé de la lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme, les circuits financiers
clandestins et le trafic des stupéfiants. Le poste comporte également un volet communication / RSE et une fonction de délégué à la
protection des données.
d'établissement de crédit d'autre part du crédit municipal de Toulouse, le responsable du contrôle interne, de la conformité et des
risques doit évaluer le fonctionnement du dispositif de contrôle interne et faire toutes préconisations pour l'améliorer, dans le
champ couvert par ses missions, en tenant compte de la nature et du volume des activités de l'établissement. Nommé correspondant
TRACFIN, il est également chargé de la lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme, les circuits financiers
clandestins et le trafic des stupéfiants. Le poste comporte également un volet communication / RSE et une fonction de délégué à la
protection des données.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de missions d'audit sur l'ensemble des services selon le plan d'audit
ainsi que les comptes rendus afférents (audit interne de 2ème et 1er degré) /Participation à la mise à jour de tous les documents
réglementaires (Plan Préventif de Rétablissement, Plan d'Urgence et de Reprise d'Activité, RGPD...) /Répondre aux questionnaires
ou aux demandes de l'ACPR sur le domaine concerné/ Coopération avec les organismes de lutte contre le blanchiment de capitaux
(correspondant Tracfin, déclarations de soupçon, questionnaires QLB et protection de la clientèle, veille réglementaire LCBFT et
conformité)/ Mise à jour des procédures en matière de LCB-FT et participation à la formation des agents, relecture des procédures
des services sous l'angle audit interne et LCB-FT /Assurer la détection des gels des avoirs et des PPE Délégué à la protection des
données/ Gestion des risques/ Contrôle de gestion/ Veille réglementaire et contribution à la mise en œuvre des nouveauté.
ainsi que les comptes rendus afférents (audit interne de 2ème et 1er degré) /Participation à la mise à jour de tous les documents
réglementaires (Plan Préventif de Rétablissement, Plan d'Urgence et de Reprise d'Activité, RGPD...) /Répondre aux questionnaires
ou aux demandes de l'ACPR sur le domaine concerné/ Coopération avec les organismes de lutte contre le blanchiment de capitaux
(correspondant Tracfin, déclarations de soupçon, questionnaires QLB et protection de la clientèle, veille réglementaire LCBFT et
conformité)/ Mise à jour des procédures en matière de LCB-FT et participation à la formation des agents, relecture des procédures
des services sous l'angle audit interne et LCB-FT /Assurer la détection des gels des avoirs et des PPE Délégué à la protection des
données/ Gestion des risques/ Contrôle de gestion/ Veille réglementaire et contribution à la mise en œuvre des nouveauté.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac+5 /Expérience de 3 ans minimum sur des
fonctions similaires exigée/ Connaissance de la LCB-FT/ Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
organisationnelles/ Rigueur et méthode, probité, confidentialité, discrétion, esprit critique/ Autonomie et sens de l'initiative /Sens de
l'écoute, aisance relationnelle, curiosité, sens du travail en équipe/ Maîtrise des outils du Pack Office /Connaissance exigée de
l'AS400/Connaissances en technologie de l'information/
fonctions similaires exigée/ Connaissance de la LCB-FT/ Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
organisationnelles/ Rigueur et méthode, probité, confidentialité, discrétion, esprit critique/ Autonomie et sens de l'initiative /Sens de
l'écoute, aisance relationnelle, curiosité, sens du travail en équipe/ Maîtrise des outils du Pack Office /Connaissance exigée de
l'AS400/Connaissances en technologie de l'information/
Contact et modalités de candidature
Contact
0561216912
Informations complémentaires
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.