Agent technique polyvalent
Offre n° O031250304001264
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 avenue de la République, Mondonville (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à 37h30.
Sous l'autorité de chef d'équipe, du directeur des services techniques, du directeur général des services et de l'autorité territoriale.
Mission principale : Entretien des bâtiments communaux et de l’espace public.
Sous l'autorité de chef d'équipe, du directeur des services techniques, du directeur général des services et de l'autorité territoriale.
Mission principale : Entretien des bâtiments communaux et de l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer activement à la maintenance technique régulière des bâtiments communaux.
Participer activement à l’entretien général de l’espace public.
Participer activement au suivi des manifestations communales.
Connaissances théoriques :
Règles de propreté
Règle de sécurité en fonction des lieux et des activités
Respecter les protocoles
Gestes et postures lors de manutention
Maîtriser le matériel, les techniques et leur bonne utilisation
Vérification du matériel d’entretien et de l’outillage
Participer activement à la maintenance technique régulière des bâtiments communaux.
Participer activement à l’entretien général de l’espace public.
Participer activement au suivi des manifestations communales.
Connaissances théoriques :
Règles de propreté
Règle de sécurité en fonction des lieux et des activités
Respecter les protocoles
Gestes et postures lors de manutention
Maîtriser le matériel, les techniques et leur bonne utilisation
Vérification du matériel d’entretien et de l’outillage
Profils recherchés
Savoir- faire :
- Organiser son travail en fonction du lieu
- Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
- Nettoyer le matériel après usage
- Utiliser les machines et les outils
- Parler aux usagers
- Entretenir les espaces verts
- Être polyvalent dans l’ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment
- Connaissances techniques de maintenance du 1er degré des infrastructures
- Assurer la propreté de la commune
- Assurer la mise en place et le rangement du matériel de festivité.
- Participer activement au bon rangement des ateliers
- S’assurer de la bonne utilisation des véhicules de service
- Conduire en sécurité
- Être disponible lors des besoins en nécessité de service
Savoir être :
- Discret
- Méthodique
- Disponible
- Devoir de réserve
- Réactivité
- Organiser son travail en fonction du lieu
- Détecter les anomalies et les signaler à son supérieur
- Nettoyer le matériel après usage
- Utiliser les machines et les outils
- Parler aux usagers
- Entretenir les espaces verts
- Être polyvalent dans l’ensemble des corps de métier du second œuvre du bâtiment
- Connaissances techniques de maintenance du 1er degré des infrastructures
- Assurer la propreté de la commune
- Assurer la mise en place et le rangement du matériel de festivité.
- Participer activement au bon rangement des ateliers
- S’assurer de la bonne utilisation des véhicules de service
- Conduire en sécurité
- Être disponible lors des besoins en nécessité de service
Savoir être :
- Discret
- Méthodique
- Disponible
- Devoir de réserve
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561852179
Informations complémentaires
Pour candidater, nous vous remercions de faire parvenir vos CV à l'attention de Madame La Maire, par voie électronique.
Contact RH : aurelie.lecar@mondonville.fr
Contact RH : aurelie.lecar@mondonville.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONDONVILLE
>15 avenue de la République
31700 Mondonville
>15 avenue de la République
31700 Mondonville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.