Responsable d'équipe grands travaux
Offre n° O031250227000867
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
27/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POLE ESPACES PUBLICS – SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS
RECHERCHE
EN INTERNE/EXTERNE
1 RESPONSABLE D’EQUIPE GRANDS TRAVAUX
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de secteur, vous êtes en en charge de contrôler la bonne exécution des travaux, de participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement sur un des secteurs de la collectivité.
Poste à temps complet
Horaires :
- 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
- 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
Lieu de travail : Centre Technique Municipal situé chemin des Sévennes à Colomiers et ensemble du territoire communal
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif
Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
POLE ESPACES PUBLICS – SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS
RECHERCHE
EN INTERNE/EXTERNE
1 RESPONSABLE D’EQUIPE GRANDS TRAVAUX
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.
Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré.
Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.
Au sein du Pôle Espaces Publics, sous l’autorité du responsable de secteur, vous êtes en en charge de contrôler la bonne exécution des travaux, de participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement sur un des secteurs de la collectivité.
Poste à temps complet
Horaires :
- 46 semaines à 40h (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h)
- 6 semaines à 20h (lundi au vendredi de 8h à 12h)
Lieu de travail : Centre Technique Municipal situé chemin des Sévennes à Colomiers et ensemble du territoire communal
Rémunération : statutaire + RIFSEEP
Accès à un restaurant administratif
Participation à une garantie maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Planification, organisation et exécution des travaux de l’équipe
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service
• Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers
• Appliquer la gestion différenciée
• Restituer au responsable de secteur l'état général du patrimoine espaces verts
• Participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement
Animation, encadrement et coordination d’une équipe
• Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes
• Identifier et transmettre les besoins en matériels et en équipements de l’équipe
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
• Planifier, encadrer, piloter et organiser le travail journalier et coordonner l’activité de l’équipe
• Planifier et répartir les activités entre les agents
• Transmettre les consignes et veiller à leur application
• Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements et/ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du service
A titre exceptionnel, en fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur…), vous pourrez être amené.e à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.
Planification, organisation et exécution des travaux de l’équipe
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service
• Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers
• Appliquer la gestion différenciée
• Restituer au responsable de secteur l'état général du patrimoine espaces verts
• Participer au pilotage et à la réalisation des travaux d’aménagement
Animation, encadrement et coordination d’une équipe
• Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes
• Identifier et transmettre les besoins en matériels et en équipements de l’équipe
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
• Planifier, encadrer, piloter et organiser le travail journalier et coordonner l’activité de l’équipe
• Planifier et répartir les activités entre les agents
• Transmettre les consignes et veiller à leur application
• Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements et/ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du service
A titre exceptionnel, en fonction de certaines circonstances très particulières (tempête, catastrophe naturelle ou accident majeur…), vous pourrez être amené.e à participer aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.
Profils recherchés
Filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques territoriaux
Correspondance RIME E/M FPEINF04
Diplôme BEPA ou BAC professionnel aménagements paysagers souhaité
Expérience managériale exigée
Permis B exigé
Connaissances techniques requises
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts ;
Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ;
Connaissance dans l’horticulture générale
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc.) et conduite d’engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes)
Bonne maîtrise de l’outil informatique (World, Excel et Outlook).
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public et du contact avec la population ;
Force de propositions.
Correspondance RIME E/M FPEINF04
Diplôme BEPA ou BAC professionnel aménagements paysagers souhaité
Expérience managériale exigée
Permis B exigé
Connaissances techniques requises
Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts ;
Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ;
Connaissance dans l’horticulture générale
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc.) et conduite d’engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes)
Bonne maîtrise de l’outil informatique (World, Excel et Outlook).
Qualités relationnelles requises :
Sens du travail en équipe ;
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
Aptitude à restituer l’information ;
Sens du service public et du contact avec la population ;
Force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, Responsable du pôle Espaces Publics, au 05.61.15.23.29 ou olivier.donnart@mairie-colomiers.fr.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 27/03/2025, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 27/03/2025, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.