Agent d'entretien bâtiment électricien
Offre n° O031250219000861
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein du service bâtiment des services techniques et placé sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 agents pour réaliser des travaux d’entretien ou d’aménagement sur le patrimoine bâti communal. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif, curatif et d’amélioration en continu du patrimoine
Au sein du service bâtiment des services techniques et placé sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 agents pour réaliser des travaux d’entretien ou d’aménagement sur le patrimoine bâti communal. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif, curatif et d’amélioration en continu du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le petit entretien et dépannages sur le patrimoine bâti et communal :
• Procède à des opérations de maintenance, d’entretien et de dépannages électriques
• Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Gère les équipements électriques de la collectivité.
• Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation.
• Remise aux normes des installations, suivi détaillé des levées de réserves de l’organisme de contrôle.
• Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations et illuminations de fin d’année à la nacelle
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Fiches de chantier
• Utilisation du logiciel dédié pour le suivi de l’activité
Aide inter équipes et manutention TCE
Image de proximité :
• Service aux usagers et conseils d’utilisation
• Remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants,
• Respect des règles de sécurité,
Assurer le petit entretien et dépannages sur le patrimoine bâti et communal :
• Procède à des opérations de maintenance, d’entretien et de dépannages électriques
• Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Gère les équipements électriques de la collectivité.
• Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation.
• Remise aux normes des installations, suivi détaillé des levées de réserves de l’organisme de contrôle.
• Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations et illuminations de fin d’année à la nacelle
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Fiches de chantier
• Utilisation du logiciel dédié pour le suivi de l’activité
Aide inter équipes et manutention TCE
Image de proximité :
• Service aux usagers et conseils d’utilisation
• Remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants,
• Respect des règles de sécurité,
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Diagnostic, contrôle et entretien des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Réalisation sommaire d’un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
Application des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Suggestion d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Connaissances nécessaires :
• Connaissance de la mise en place d’un contrôle d’accès sur les salles municipales serait appréciée
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers.
Profil :
• Permis B
• Titulaire CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou maintenance des bâtiments
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques fréquente)
• Autonomie, adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation
• Qualités relationnelles auprès des usagers et sens du service public
• Possibilité de monter des permanences techniques avec mise en sécurité des zones concernées
Formations et qualifications souhaitées :
• Habilitation électrique
• Habilitation nacelle
• Formation PRAP (ou gestes et postures)
• Formation de sensibilisation au risque amiante, plomb, légionellose etc.
• Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
Diagnostic, contrôle et entretien des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Réalisation sommaire d’un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
Application des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
Suggestion d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Connaissances nécessaires :
• Connaissance de la mise en place d’un contrôle d’accès sur les salles municipales serait appréciée
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers.
Profil :
• Permis B
• Titulaire CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou maintenance des bâtiments
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques fréquente)
• Autonomie, adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation
• Qualités relationnelles auprès des usagers et sens du service public
• Possibilité de monter des permanences techniques avec mise en sécurité des zones concernées
Formations et qualifications souhaitées :
• Habilitation électrique
• Habilitation nacelle
• Formation PRAP (ou gestes et postures)
• Formation de sensibilisation au risque amiante, plomb, légionellose etc.
• Formation aux gestes de premiers secours appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561720015
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
• Cadre d’emploi envisagé : Adjoint Technique Territorial
• Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an
• Horaires : du lundi au vendredi (08h00 -12h00 et 13h30-17h00)
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
• Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
• Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
• Poste à pouvoir dès que possible
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 21/03/2025
à :
Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
• Cadre d’emploi envisagé : Adjoint Technique Territorial
• Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an
• Horaires : du lundi au vendredi (08h00 -12h00 et 13h30-17h00)
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
• Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
• Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
• Poste à pouvoir dès que possible
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 21/03/2025
à :
Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.