AGENT POLYVALENT - VOIRIE, ESPACE PUBLIC - H/F

Offre n° O031250219000454
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 PLACE DE LA LIBERATION, Seysses (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Sur un échelon du cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Commune de 10 275 habitants en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d’Agglomération du Muretain.
Recherche en CDD dans le cadre d'un accroissement saisonnier.

Rattaché(e) à l’équipe des Services Techniques, sous la responsabilité du responsable espace public, l’agent polyvalent aura pour mission de soutenir et renforcer les équipes du service espace public dans l’ensemble de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales / conditions d'exercice

Réaliser les travaux d'entretien courant de la voirie :
- Effectuer les divers travaux d'entretien, de maintenance ou réparation concernant la voirie et les espaces publics
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée et des trottoirs
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobé)
- Travaux de peinture routière
- Poser les panneaux de signalisation voirie
Réaliser l’entretien et la mise en valeur des espaces public et de la voirie :
- Débroussaillage et nettoyage des espaces publics et voirie (trottoirs, caniveaux…)


Missions secondaires :

Venir en appui de l’équipe festivité en participant à diverses tâches liées à l’organisation d’évènements et de manifestations :
- Participer à la logistique des manifestations et festivités et à la maintenance du matériel
- Installer/désinstaller le matériel, les barrières, tables, chaises, montage chapiteaux et scènes,...
- Maintenance, entretien, petite réparation du matériel, nettoyage véhicule
Profils recherchés
Savoir-faire
- Expérience sur un emploi similaire souhaitée,
- Connaissance des principes de signalisation routière (temporaire) et de signalisation de chantier, connaissance de l'environnement de la collectivité souhaité.
- Connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, connaissance du code de la route, connaissance des petits travaux de maçonnerie.
- Connaissance dans l’entretien et la mise en place d’intervention pour des travaux de voiries (maintenir en état de fonctionnement et de propreté, entretenir les espaces, intervenir pour libérer la voirie et les surfaces)
- Capacité à manipuler un parc d’outillage
- Capacité à respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
- Permis B exigé

Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur dans les consignes
- Bonne condition physique (port de charge)
- Sens du service public
- Ponctualité, assiduité, disponibilité,
- Travail en autonomie et ponctuellement en poste isolé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562116464
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d’un accroissement saisonnier.
Durée hebdomadaire : 35H00

Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.