CHARGE-E D'ACCUEIL ET DES TITRES D'IDENTITE

Offre n° O031250212000938
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE:160€
Descriptif de l'emploi
La ville de Castanet-Tolosan, 15 000 habitant-e-s, 300 agent-e-s
recrute au sein de son service des Relations citoyennes,

un-e CHARGE-E D'ACCUEIL ET DES TITRES D'IDENTITE Vous rejoindrez une équipe sympathique rattachée à la direction des Relations citoyennes avec une cheffe de service et une équipe d'agent-e-s d'Accueil et d'officiers d'état civil.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement et orientation du public
Accueil et assistance du service en back office
Suppléance remplacement sur les missions courrier…)
Profils recherchés
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Organisé-e
Méthodique

Contact et modalités de candidature

Contact
0562717040
Informations complémentaires
L'annonce est également accessible sur le site de la Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.