D’UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET TERRAINS SPORTIFS
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Offre n° O031250204001072
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 avenue de Gascogne, Léguevin (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire - Rémunération des heures supplémentaires ou astreintes éventuelles
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l’agglomération toulousaine et membre du Grand Ouest Toulousain, recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) entretien des espaces verts et terrains sportifs. Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts / propreté urbaine, l’agent(e) fait parti(e) d’une équipe de 11 personnes rattachée au Pôle Technique et Développement Durable.
La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l’agglomération toulousaine et membre du Grand Ouest Toulousain, recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) entretien des espaces verts et terrains sportifs. Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts / propreté urbaine, l’agent(e) fait parti(e) d’une équipe de 11 personnes rattachée au Pôle Technique et Développement Durable.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales entretien des espaces verts :
- Tonte des pelouses (tondeuse à conducteur marchant et tondeuse autoportée),
- Nettoyage et désherbage des espaces publics : soufflage et ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets,
- Entretien des massifs d'arbustes : taille, désherbage manuel, arrosage,
- Entretien des espaces naturels : débroussaillage, broyage,
- Entretien, élagage et abattage d'arbres,
- Plantation d'arbres et d'arbustes,
- Participation au fleurissement : conception, plantation et entretien,
- Travaux de création : petits travaux de maçonnerie, réalisation de gazons et de clôtures,
- Entretien du matériel d'espaces verts,
- Participation aux opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
- Renouvellement des poubelles publics,
- Assurer la propreté au sein de la ville,
- Contrôle et réfection de la voirie,
- Nettoyage des cours extérieures des écoles de la ville,
- Ramassage des encombrants.
Missions principales entretien des terrains sportifs :
- Entretien général des terrains sportifs en herbe,
- Réalisation de travaux de sablage, carottage, scarification,
- Réalisation de travaux d'engazonnement et d'épandage d'engrais,
- Taille des haies,
- Tonte des terrains,
- Réalisation des traçages, (robot traceur)
- Arrosage des terrains sportifs et des plantations dépendant du complexe,
- Veille au respect des lieux et au bon état des sites (et équipements),
- Maintenance courante de l'outillage de chantier,
- Rangement et entretien des locaux,
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries,
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques : compétences secondaires appréciées en renfort des effectifs de l’ensemble du pôle technique et développement durable
Comme tout agent des services techniques, cette personne peut être amenée à travailler des soirs, samedis, dimanches et jours fériés (tournées d’astreintes ou renfort manifestations).
- Tonte des pelouses (tondeuse à conducteur marchant et tondeuse autoportée),
- Nettoyage et désherbage des espaces publics : soufflage et ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets,
- Entretien des massifs d'arbustes : taille, désherbage manuel, arrosage,
- Entretien des espaces naturels : débroussaillage, broyage,
- Entretien, élagage et abattage d'arbres,
- Plantation d'arbres et d'arbustes,
- Participation au fleurissement : conception, plantation et entretien,
- Travaux de création : petits travaux de maçonnerie, réalisation de gazons et de clôtures,
- Entretien du matériel d'espaces verts,
- Participation aux opérations de salage et de déneigement en période hivernale,
- Renouvellement des poubelles publics,
- Assurer la propreté au sein de la ville,
- Contrôle et réfection de la voirie,
- Nettoyage des cours extérieures des écoles de la ville,
- Ramassage des encombrants.
Missions principales entretien des terrains sportifs :
- Entretien général des terrains sportifs en herbe,
- Réalisation de travaux de sablage, carottage, scarification,
- Réalisation de travaux d'engazonnement et d'épandage d'engrais,
- Taille des haies,
- Tonte des terrains,
- Réalisation des traçages, (robot traceur)
- Arrosage des terrains sportifs et des plantations dépendant du complexe,
- Veille au respect des lieux et au bon état des sites (et équipements),
- Maintenance courante de l'outillage de chantier,
- Rangement et entretien des locaux,
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries,
Missions secondaires :
En cas de nécessité de service, l’agent peut être amené à exercer d’autres missions polyvalentes et transversales avec les autres services techniques : compétences secondaires appréciées en renfort des effectifs de l’ensemble du pôle technique et développement durable
Comme tout agent des services techniques, cette personne peut être amenée à travailler des soirs, samedis, dimanches et jours fériés (tournées d’astreintes ou renfort manifestations).
Profils recherchés
Profil demandé :
Compétences requises :
- Permis B obligatoire.
- Expérience sur l’entretien des terrains sportifs exigée,
- Aptitude au travail physique,
- Permis C ou CACES sont un plus.
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site.
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Compétences requises :
- Permis B obligatoire.
- Expérience sur l’entretien des terrains sportifs exigée,
- Aptitude au travail physique,
- Permis C ou CACES sont un plus.
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites.
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site.
- Savoir reconnaître les végétaux.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562135656
Informations complémentaires
Contact :
m.marrou@ville-leguevin.fr
Merci d’adresser vos candidatures (lettre, CV) à l’attention de :
Monsieur le Maire de Léguevin
Hôtel de ville
Direction des ressources humaines
52 avenue de Gascogne
31490 Léguevin Ou par courriel
Cadre d’emploi Technique, Catégorie C
Recrutement : contractuel
Durée : 6 mois
Poste à temps complet
Horaires réguliers (sauf exception)
m.marrou@ville-leguevin.fr
Merci d’adresser vos candidatures (lettre, CV) à l’attention de :
Monsieur le Maire de Léguevin
Hôtel de ville
Direction des ressources humaines
52 avenue de Gascogne
31490 Léguevin Ou par courriel
Cadre d’emploi Technique, Catégorie C
Recrutement : contractuel
Durée : 6 mois
Poste à temps complet
Horaires réguliers (sauf exception)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEGUEVIN
>52 avenue de Gascogne
31490 leguevin
>52 avenue de Gascogne
31490 leguevin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.