Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O031250204001019
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 PLACE SAINT PIERRE, Venerque (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VENERQUE(2816 habitants)
Recherche
UN·E AGENT·E D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS/OUVRIER·E POLYVALENT·E

Située à 20 km au sud de Toulouse, membre de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) et du PETR Pays du Sud Toulousain (PST), la commune de Venerque connaît un fort développement démographique.
Sous l’autorité du Responsable des services techniques et dans une équipe des 6 personnes, vous aurez pour mission principale l’entretien des espaces verts de la commune.

Horaires : 35H hebdomadaires sur 4 ou 5 jours par semaine selon du lundi au vendredi selon un planning annualisé établi par le responsable des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, tailles des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d’élagage, entretien de vivaces
- Participation au fleurissement de la commune : plantation (deux fois dans l’année), arrosage, confection et aménagement de massifs
- Entretien de la voirie et des espaces publics communaux
- Entretien du matériel et ordonnancement de l’atelier

Activités secondaires :

Interventions ponctuelles dans les autres domaines d’action des services techniques de la commune (manutention, petits travaux, etc.)
Profils recherchés
- CAP/BEP ou BAC professionnel aménagements paysagers
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
- Savoir manipuler le matériel motorisé nécessaire à l’activité
- Esprit d’initiative, d’autonomie et rigueur dans le respect des consignes
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Goût du travail en équipe
- Connaissance et capacité à respecter les règles de sécurité au travail
- Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562115959
Informations complémentaires
Cadre d’emploi : cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la couverture santé et prévoyance dans le cadre d’un contrat groupe.

Modalités : Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé, ainsi que tout autre document pouvant venir à l’appui de votre candidature par mail à l’adresse : contact@mairie-venerque.fr par courrier à :

Monsieur le Maire
Mairie de Venerque
12 place Saint-Pierre
31810 VENERQUE


Date limite du dépôt des candidatures le 3 mars 2025.
Poste à pourvoir : dès que possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.