Agent de maintenance polyvalent mobilier urbain
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031250203000526
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.
Au sein du service Gestion du Domaine Public et placé sous l’autorité du responsable adjoint des services techniques, vous intégrez une équipe de deux agents pour participer à la maintenance, et à la pose du mobilier urbain de la commune. Afin de mettre à disposition des usagers les équipements, en toute sécurité.
Au sein du service Gestion du Domaine Public et placé sous l’autorité du responsable adjoint des services techniques, vous intégrez une équipe de deux agents pour participer à la maintenance, et à la pose du mobilier urbain de la commune. Afin de mettre à disposition des usagers les équipements, en toute sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réalisation des opérations de pose de mobilier urbain : poteaux, potelets, barrière, panneaux de signalisation, poubelles, plaques de rue, coussins berlinois, portillon de sécurité…
Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative du mobilier urbain
Suivre les stocks métalliques / panneaux
Réalisation des peintures au sol : signalisation horizontale
Établissement des devis chez les fournisseurs en autonomie
Nettoyage externe des avaloirs
Réalisation de la maintenance des outils, des véhicules et atelier en bon état de fonctionnement
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie du 1er niveau (Bouchage de nids de poule, petits travaux de maçonnerie, etc.)
Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
Réalisation des opérations de pose de mobilier urbain : poteaux, potelets, barrière, panneaux de signalisation, poubelles, plaques de rue, coussins berlinois, portillon de sécurité…
Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative du mobilier urbain
Suivre les stocks métalliques / panneaux
Réalisation des peintures au sol : signalisation horizontale
Établissement des devis chez les fournisseurs en autonomie
Nettoyage externe des avaloirs
Réalisation de la maintenance des outils, des véhicules et atelier en bon état de fonctionnement
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie du 1er niveau (Bouchage de nids de poule, petits travaux de maçonnerie, etc.)
Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée
Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
Profils recherchés
Compétences recherchées :
Prise de côtes sur site
Intervention d’urgence : utilisation d’absorbant routier, mise en sécurité…
Réalisation de tous types de chantier sur le terrain, diagnostic des interventions de réparation
Connaissances nécessaires :
Connaissance de la réglementation du mobilier urbain, des équipements du domaine public, accessibilité PMR
Connaissances techniques dans le métier de la petite maçonnerie de voirie, utilisation des outils nécessaires (carotteuse, marteau piqueur, etc.)
Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Application des règles et consignes de sécurité du travail
Profil :
• Permis B, CACES mini pelleteuse serait apprécié, permis EC également.
• Diplôme BEP / CAP maçonnerie bienvenu
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques)
• Autonomie de travail
• Qualités relationnelles et sens du service public
Prise de côtes sur site
Intervention d’urgence : utilisation d’absorbant routier, mise en sécurité…
Réalisation de tous types de chantier sur le terrain, diagnostic des interventions de réparation
Connaissances nécessaires :
Connaissance de la réglementation du mobilier urbain, des équipements du domaine public, accessibilité PMR
Connaissances techniques dans le métier de la petite maçonnerie de voirie, utilisation des outils nécessaires (carotteuse, marteau piqueur, etc.)
Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
Application des règles et consignes de sécurité du travail
Profil :
• Permis B, CACES mini pelleteuse serait apprécié, permis EC également.
• Diplôme BEP / CAP maçonnerie bienvenu
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques)
• Autonomie de travail
• Qualités relationnelles et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0561720015
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste :
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint Technique Territorial
Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an
Horaires : du lundi au vendredi (08h00 -12h00 et 13h30-17h00)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
Poste à pouvoir : Dès que possible
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé, les trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 05/03/2025
Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint Technique Territorial
Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an
Horaires : du lundi au vendredi (08h00 -12h00 et 13h30-17h00)
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
Poste à pouvoir : Dès que possible
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé, les trois dernières évaluations ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 05/03/2025
Par courriel : ressourceshumaines@portetgaronne.fr
Ou
Par courrier : Monsieur le Maire de Portet sur Garonne, 1 rue de l’Hôtel de Ville, 31120 PORTET SUR GARONNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE
>Rue de l'hotel de ville
31120 Portet sur garonne
>Rue de l'hotel de ville
31120 Portet sur garonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.