REGISSEUR DE SPECTACLE, SON ET LUMIÈRE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031250127000551
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

Sous l’autorité du responsable du service pilotage et gestion des moyens, vous coordonnez et préparer les installations techniques nécessaires pour les évènements ou spectacles prévus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Favoriser la mise en œuvre des spectacles ou des événements, en fonction des programmations et des réservations des salles :
 Coordonne la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en intérieur ou en extérieur
 Participe à l’élaboration du planning de réservation des salles du Confluent et Angèle Bettini en relation avec la cellule de réservation des salles
 Participe et suit les montages, démontages et exploitations des spectacles et manifestations ; assure l’accueil des techniciens
 Propose des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles en fonction des programmations
 Assure la régie technique (conduite son et lumières) de certaines manifestations après accord de la hiérarchie
 Assure l’organisation technique et logistique des cérémonies commémoratives
 Entretien les équipements scéniques de la ville

Missions secondaires :
 Être force de propositions en matière d'investissements
 Assurer la mise en œuvre et le suivi des conditions de sécurité relative aux installations municipales en lien avec les services techniques
 Assurer des missions de logistique en fonction des demandes et besoins du service : transport et installation de matériel, etc
 Participer au nettoyage des deux salles polyvalentes
 Accueil du public et surveillance des locaux et matériels sur d’autres installations
 Gestion du prêt des sonos aux écoles, aux associations, etc
 Assure l’entretien, la petite maintenance et la logistique sur la salle du Confluent et la salle Bettini en fonction des besoins :
o Hygiène : l’ensemble des locaux, le mobilier et le matériel associé
o Assurer la petite maintenance pour maintenir un accueil du public en toute sécurité
o Mise en place et rangement du matériel lié aux besoins de chaque manifestation
 Accueil du public et surveillance des locaux et du matériel dans la salle du Confluent et la salle Bettini en fonction des besoins :
o S’assurer du bon état de sécurité des installations et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les maintenir et ou les améliorer
o Accueil des différents publics et assurer leur sécurité
o Répondre aux besoins ponctuels des usagers
o Travailler avec d’autres agents en équipe (SSIAP…)
o Vérification des ouvertures et fermetures des locaux
 Faire respecter le règlement intérieur des salles polyvalentes : informer le public et les usagers. Si ces derniers ne le respectent pas, faire un rapport écrit au supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
 Formation régisseur son, lumière, métiers du spectacle
 Première expérience significative dans le domaine
 Habilitations électriques + formation aux gestes de premiers secours
 Capacité à travailler en autonomie et organiser son planning
 Esprit d’initiative et d’organisation
 Adaptabilité et disponibilité
 Sens du service public
 Permis B obligatoire afin de se déplacer dans les différents sites de la ville

Contact et modalités de candidature

Contact
0561720015
Informations complémentaires
Renseignements liés au poste
 Cadres d’emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux + Agents de maitrise + Techniciens territoriaux
 Temps de travail :
o Temps complet + temps de travail annualisé
o Grande disponibilité les week-ends (environ 36 week-ends/an, environ 10 week-ends/an travaillés les 2 jours), sur les mois de juin, septembre et décembre tous les week-ends sont principalement travaillés
o Travail les jours fériés
o Planification des congés en janvier pour l’année
o Deuxième moitié de juillet + mois d’aout complet non travaillés
 Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
 Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants

Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 février 2025, directement via le site Emploi Territorial.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE
>Rue de l'hotel de ville
31120 Portet sur garonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.