agent de convivialité
Offre n° O031250114001072
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue robert schumann, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Rompre l’isolement des personnes âgées
Développer la convivialité de proximité
Assurer des missions d’écoute
Diffuser les bonnes pratiques préventives et d'alerte
Rompre l’isolement des personnes âgées
Développer la convivialité de proximité
Assurer des missions d’écoute
Diffuser les bonnes pratiques préventives et d'alerte
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Effectuer des visites de convivialité de proximité chez les bénéficiaires
Animer des activités ludiques et numériques, et partager des temps d’échange et de stimulation avec la personne accompagnée
Accompagner la personne dans le cadre de promenades et de sorties
Participer à l’organisation d’éventuelles actions collectives (activités regroupant plusieurs personnes âgées, sur un territoire proche de leur lieu de vie)
Alerter son référent employeur en cas de situation difficile.
Effectuer des visites de convivialité de proximité chez les bénéficiaires
Animer des activités ludiques et numériques, et partager des temps d’échange et de stimulation avec la personne accompagnée
Accompagner la personne dans le cadre de promenades et de sorties
Participer à l’organisation d’éventuelles actions collectives (activités regroupant plusieurs personnes âgées, sur un territoire proche de leur lieu de vie)
Alerter son référent employeur en cas de situation difficile.
Profils recherchés
COMPETENCES SPECIFIQUES
Goût du contact avec les personnes âgées
Capacité d’écoute
Échange et partage
Goût du contact avec les personnes âgées
Capacité d’écoute
Échange et partage
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.