Travailleur social (h/f)
Offre n° O031250109000363
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 PLACE DU LANGUEDOC, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE,
SERVICE INCLUSION SOCIALE ET ACCÈS AUX DROITS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E
CATEGORIE A
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.
Dans le cadre de l’action sociale facultative du CCAS, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à la prévention et au traitement des problématiques sociales des personnes, dans le cadre d’actions individuelles et/ou collectives, en lien avec l’environnement territorial social et institutionnel.
POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE,
SERVICE INCLUSION SOCIALE ET ACCÈS AUX DROITS
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E
CATEGORIE A
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.
Dans le cadre de l’action sociale facultative du CCAS, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à la prévention et au traitement des problématiques sociales des personnes, dans le cadre d’actions individuelles et/ou collectives, en lien avec l’environnement territorial social et institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, information, orientation et conseil aux personnes afin de favoriser l’accès aux droits
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial
• Médiation auprès des organismes tiers
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides (RSA, surendettement, CORAFIN, Commission permanente du CCASS, CSS, AAH, etc.)
• Elaboration et mise en place des dispositifs d’aides facultatives du CCASS
• Pilotage de projets et actions de prévention dans les domaines du mieux-être et de la santé, de l’économie et de la vie quotidienne
• Proposition, organisation et animation d’actions collectives
• Réalisation d’enquêtes sociales
• Réalisation de bilans d’activités
• Accueil et tutorat de travailleurs sociaux en formation
• Contribution à la qualité de la politique d’accueil des usagers du CCASS, en apportant un conseil technique aux agents d’accueil
• Représentation du Responsable de service dans certaines instances ou réunions de travail
• Participation aux différents groupes de travail dans le cadre du CLS, de l’ABS et du CLSPD
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à pourvoir au 15/03/24
• Lieu de travail : CCAS de Colomiers
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Télétravail possible
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
• Elaboration d’un diagnostic psychosocial
• Médiation auprès des organismes tiers
• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides (RSA, surendettement, CORAFIN, Commission permanente du CCASS, CSS, AAH, etc.)
• Elaboration et mise en place des dispositifs d’aides facultatives du CCASS
• Pilotage de projets et actions de prévention dans les domaines du mieux-être et de la santé, de l’économie et de la vie quotidienne
• Proposition, organisation et animation d’actions collectives
• Réalisation d’enquêtes sociales
• Réalisation de bilans d’activités
• Accueil et tutorat de travailleurs sociaux en formation
• Contribution à la qualité de la politique d’accueil des usagers du CCASS, en apportant un conseil technique aux agents d’accueil
• Représentation du Responsable de service dans certaines instances ou réunions de travail
• Participation aux différents groupes de travail dans le cadre du CLS, de l’ABS et du CLSPD
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
Poste à pourvoir au 15/03/24
• Lieu de travail : CCAS de Colomiers
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
• Participation employeur garantie maintien de salaire
• Télétravail possible
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Accès à un restaurant administratif (participation employeur)
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs territoriaux
• Correspondance ROME : K1201
• Diplôme exigé : DEASS ou DECESF
• Compétences attendues :
o Connaissance des dispositifs d’aide sociale
o Connaissance en matière de droit à la sécurité sociale
o Connaissance dans le domaine de l’économie sociale
o Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
o Technique rédactionnelle
o Technique de communication
o Technique d’écoute et de relation à la personne
o Méthode et outils de résolution de problèmes
• Savoir-être attendus :
o Force de proposition ;
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle ;
o Goût du travail en équipe ;
o Sens de l’organisation et rigueur ;
o Animation et conduite de réunions
• Correspondance ROME : K1201
• Diplôme exigé : DEASS ou DECESF
• Compétences attendues :
o Connaissance des dispositifs d’aide sociale
o Connaissance en matière de droit à la sécurité sociale
o Connaissance dans le domaine de l’économie sociale
o Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
o Technique rédactionnelle
o Technique de communication
o Technique d’écoute et de relation à la personne
o Méthode et outils de résolution de problèmes
• Savoir-être attendus :
o Force de proposition ;
o Sens de l’écoute et discrétion professionnelle ;
o Goût du travail en équipe ;
o Sens de l’organisation et rigueur ;
o Animation et conduite de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152226
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme RAVELINGHIEN, responsable du service inclusion sociale et accès aux droits, au 05 61 15 22 26.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 18 place du Languedoc – 31770 COLOMIERS
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 18 place du Languedoc – 31770 COLOMIERS
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.