AGENTS D’ENTRETIEN DES LOCAUX ET RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O031250106000734
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du pôle Éducation et de la Responsable du service Affaires scolaires-Entretien des bâtiments, vous serez chargé(e) de la distribution des repas en restauration scolaire et de l’hygiène des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien des locaux :
-Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé,
-Garantir la propreté des sanitaires,
-Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel…),
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
-Manipuler et porter du matériel et des machines,
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds,
-Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Contrôler l'état de propreté des locaux
-Vérifier l’état de propreté des locaux,
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
-Nettoyer les matériels et les machines après usage,
-Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire
-Assurer le service des repas pour les enfants,
-Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
-Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP.
-Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé,
-Garantir la propreté des sanitaires,
-Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériel…),
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
-Manipuler et porter du matériel et des machines,
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds,
-Respecter les conditions d’utilisation des produits.
Contrôler l'état de propreté des locaux
-Vérifier l’état de propreté des locaux,
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
-Nettoyer les matériels et les machines après usage,
-Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres).
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire
-Assurer le service des repas pour les enfants,
-Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
-Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP.
Profils recherchés
Savoir (Connaissances requises)
-Connaissance du règlement intérieur et du système scolaire,
-Application des consignes de sécurité,
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
-Mise en œuvre des règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
Savoir-faire (Aptitudes professionnelles)
-Organisation du travail et gestion du temps,
-Capacité à rendre compte de ses missions,
-Capacité à concevoir des modes opératoires,
-Capacité à respecter et appliquer les modes opératoires,
-Application et entretien de la mécanisation (auto-laveuse, mono-brosse).
Savoir être (Aptitudes professionnelles)
-Esprit d’initiatives,
-Autonomie, anticipation, capacité d’adaptation,
-Rapidité, réactivité,
-Qualités d’expression écrite et orale,
-Rigueur, fiabilité,
-Compréhension des consignes,
-Adaptabilité à l’évolution des tâches,
-Intérêt porté à ses missions,
-Respect des règles de sécurité,
-Assiduité et ponctualité.
Savoir être (Qualités relationnelles et sens du service public)
-Faire prévaloir l’intérêt général dans l’accomplissement de ses missions,
-Respect des plages horaires de la collectivité et des horaires de travail collectifs,
-Capacité d’écoute et de dialogue, respect de l’organisation,
-Comportement valorisant l’image de la collectivité (politesse, courtoisie, respect),
-Présentation, attitude,
-Qualité du contact.
-Connaissance du règlement intérieur et du système scolaire,
-Application des consignes de sécurité,
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux,
-Mise en œuvre des règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
Savoir-faire (Aptitudes professionnelles)
-Organisation du travail et gestion du temps,
-Capacité à rendre compte de ses missions,
-Capacité à concevoir des modes opératoires,
-Capacité à respecter et appliquer les modes opératoires,
-Application et entretien de la mécanisation (auto-laveuse, mono-brosse).
Savoir être (Aptitudes professionnelles)
-Esprit d’initiatives,
-Autonomie, anticipation, capacité d’adaptation,
-Rapidité, réactivité,
-Qualités d’expression écrite et orale,
-Rigueur, fiabilité,
-Compréhension des consignes,
-Adaptabilité à l’évolution des tâches,
-Intérêt porté à ses missions,
-Respect des règles de sécurité,
-Assiduité et ponctualité.
Savoir être (Qualités relationnelles et sens du service public)
-Faire prévaloir l’intérêt général dans l’accomplissement de ses missions,
-Respect des plages horaires de la collectivité et des horaires de travail collectifs,
-Capacité d’écoute et de dialogue, respect de l’organisation,
-Comportement valorisant l’image de la collectivité (politesse, courtoisie, respect),
-Présentation, attitude,
-Qualité du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Spécificité du poste
-Déplacements entre les différents sites (l’obtention du permis B serait un plus),
-Port obligatoire des Equipements de Protection Individuels,
-Congés à poser pendant les vacances scolaires.
- Repas sur place pris en charge par la collectivité
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Madame DRUILHET Magalie Responsable Services Affaires Scolaires :
05.62.20.76.12 / magalie.druilhet@mairie-cugnaux.fr
-Déplacements entre les différents sites (l’obtention du permis B serait un plus),
-Port obligatoire des Equipements de Protection Individuels,
-Congés à poser pendant les vacances scolaires.
- Repas sur place pris en charge par la collectivité
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter :
Madame DRUILHET Magalie Responsable Services Affaires Scolaires :
05.62.20.76.12 / magalie.druilhet@mairie-cugnaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.