Un directeur ou une directrice d'EAJE
Offre n° O031241223001516
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue François Longaud, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service de l'action territoriale, vous avez la responsabilité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Vous assurez des missions de gestion administrative et logistique de la structure.
Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance et agents techniques).
Vous élaborez le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veillez à sa mise en œuvre.
En outre, vous veillez à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, en lien avec les familles.
Vous êtes garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et participez à une démarche d'observation et de prévention.
Par ailleurs, vous assurez la veille juridique en matière sanitaire et actualisez les connaissances de l'équipe dans ce domaine.
Vous gérez les plannings d'accueil d'enfants en associant l'accueil régulier, occasionnel et temporaire.
Vous participez aux commissions techniques d'attribution des places en crèche.
Enfin, vous serez impliqué dans le déploiement de la politique petite enfance impulsée par la Mairie de Toulouse.
Vous assurez des missions de gestion administrative et logistique de la structure.
Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance et agents techniques).
Vous élaborez le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veillez à sa mise en œuvre.
En outre, vous veillez à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, en lien avec les familles.
Vous êtes garant de l'application des normes d'hygiène et de sécurité et participez à une démarche d'observation et de prévention.
Par ailleurs, vous assurez la veille juridique en matière sanitaire et actualisez les connaissances de l'équipe dans ce domaine.
Vous gérez les plannings d'accueil d'enfants en associant l'accueil régulier, occasionnel et temporaire.
Vous participez aux commissions techniques d'attribution des places en crèche.
Enfin, vous serez impliqué dans le déploiement de la politique petite enfance impulsée par la Mairie de Toulouse.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat EJE ou de puéricultrice, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.
Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.
Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants.
Enfin, une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.
Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.
Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants.
Enfin, une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P3765 à l'adresse recrutement.pes@mairie-toulouse.fr avant le 16/01/2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.