RESPONSABLE SI -MANAGER DE PROJETS

Offre n° O031241221000006
Publiée le 21/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Taur, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe en charge des ressources et en lien fonctionnel avec la Direction du numérique de Toulouse Métropole, vous assurez la coordination des projets SI avec les différents services et ressources de l'établissement, l'accompagnement des équipes métiers dans les différentes évolutions numériques et une veille permanente sur les évolutions technologiques dans l'objectif d'optimiser au mieux le projet de gestion de la production et ceux à venir. Ces missions seront réalisées en relation avec le Service Opérationnel Numérique de la DG Culture, la Direction du Numérique de Toulouse Métropole et les fournisseurs prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
Mettre en place l'ensemble de projets en fonction des besoins des utilisateurs.
Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition
Gérer le budget du service informatique
Supervision de l'activité du chargé d'accompagnement numérique en charge du périmètre EPC

Vos missions complémentaires :
Administration fonctionnelle
Maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques utilisées par l'établissement
Référent auprès du DPO dans le cadre du RGPD
Profils recherchés
Vous avez de bonnes connaissances en informatique (systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques…)
Vous savez piloter des projets (Planning, budgétisation…)
Vous êtes en capacité de concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information.
Vous faites preuve d'une bonne résistance au stress.
Doté d'esprit de synthèse et d’anticipation, vous avez développé un grand sens de l'organisation, de méthode et de rigueur dans votre travail.
Disposant de bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes disponibles.
Dans l'idéal vous connaissez les métiers de l’établissement et le milieu culturel et maîtrisez l'anglais.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561223997
Informations complémentaires
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
- Madame Arnaud-Roy, Directrice générale adjointe au 05 67 73 86 30
- Monsieur Eric Brun, Responsable du Sonum culture de Toulouse Métropole au 06 99 17 91 91
- Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines, à recrutements@capitole.toulouse.fr

Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02401-5, avant le 31/01/2025 à l’adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.