Directeur accueil de loisirs périscolaire (h/f)
Offre n° O031241220000885
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera d’assurer la direction d’accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.
Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l’année, votre mission principale sera d’assurer la direction d’accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
• Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.
• Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.
• Concevoir et évaluer les projets d’animation.
• Communiquer avec les familles.
• Diriger et encadrer l’équipe.
• Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes).
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
• Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
• Assurer la gestion des équipements : locaux et matériels.
• Accueillir le public.
• Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l’accueil des enfants.
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet
Rémunération : statutaire + RI
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Participation employeur au maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
• Participer à la définition des orientations stratégiques dans le cadre fixé au service.
• Concevoir, organiser, planifier et évaluer les projets de direction.
• Concevoir et évaluer les projets d’animation.
• Communiquer avec les familles.
• Diriger et encadrer l’équipe.
• Construire et développer les différentes formes de partenariat (internes et externes).
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité.
• Coordonner la gestion administrative, réglementaire et budgétaire.
• Assurer la gestion des équipements : locaux et matériels.
• Accueillir le public.
• Etablir et entretenir des relations avec les familles pour favoriser l’accueil des enfants.
Horaires intermittents avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Grande disponibilité (congés en fonction des activités du service) ; pics d’activités liés à la vie du service.
Poste à temps complet
Rémunération : statutaire + RI
Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Participation employeur au maintien de salaire
Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
Accès à un restaurant administratif
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des animateurs.
• Code RIME : G1203
• BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Expérience confirmée dans le domaine de la direction d’accueils de loisirs.
Compétences attendues :
• Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
• Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
• Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
• Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir-être attendu :
- S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
- Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
- Capacités d’organisation et planification.
- Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, discrétion et sens du service public.
- Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.
• Code RIME : G1203
• BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
• Titulaire du permis B obligatoire.
• Expérience confirmée dans le domaine de la direction d’accueils de loisirs.
Compétences attendues :
• Bonne maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie.
• Connaissance des techniques en encadrement et en management d’équipes.
• Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
• Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d’animation.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir-être attendu :
- S’affirmer et se positionner de manière adaptée.
- Esprit d’initiative dans le respect des objectifs donnés.
- Capacités d’organisation et planification.
- Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, discrétion et sens du service public.
- Capacités d’adaptation face à la diversité du public rencontré.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152165
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Théo ARMANI, Responsable du Service Education Loisirs Educatifs Elémentaires au 05.61.15.21.65.
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement
Vous voudrez bien adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.