Chargé.e de Mission Sport
Offre n° O031241219001669
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports (DSPO) qui met en œuvre de la politique sportive régionale. La DSPO contribue au développement, sur l’ensemble du territoire régional, des pratiques sportives de tout niveau :
- Elle encourage une offre de pratique sportive de proximité, en participant notamment à la formation, à la structuration des équipements sportifs, leur construction et leur réhabilitation ainsi qu’à l’accompagnement des clubs et des manifestations sportives.
- Elle participe aussi à la structuration du sport de haut niveau, en s’appuyant notamment sur les CREPS, dont la Région a en charge la construction, la maintenance et le fonctionnement à l’exception des missions d’encadrement et de surveillance des sportifs et stagiaires.
Le service « Territoires, Aménagement et Equipements Sportifs » a la charge de l’ensemble des sujets relatifs à l’aménagement du territoire en matière sportive à travers l’accompagnement des projets d’équipements sportifs, le soutien aux clubs sportifs (hors clubs professionnels), ainsi que le suivi de l’ensemble des dispositifs relatifs au sport et handicap.
Placé.e sous l’autorité directe du.de la Responsable de Service, le.la Chargé.e de Mission Sport a plus particulièrement en charge le suivi et l’animation de la stratégie régionale du sport en matière d’accompagnement des projets d’équipements sportifs, des clubs amateurs à fort impact territorial ainsi que de tout autre thématique dont le service pourrait avoir la charge.
- Elle encourage une offre de pratique sportive de proximité, en participant notamment à la formation, à la structuration des équipements sportifs, leur construction et leur réhabilitation ainsi qu’à l’accompagnement des clubs et des manifestations sportives.
- Elle participe aussi à la structuration du sport de haut niveau, en s’appuyant notamment sur les CREPS, dont la Région a en charge la construction, la maintenance et le fonctionnement à l’exception des missions d’encadrement et de surveillance des sportifs et stagiaires.
Le service « Territoires, Aménagement et Equipements Sportifs » a la charge de l’ensemble des sujets relatifs à l’aménagement du territoire en matière sportive à travers l’accompagnement des projets d’équipements sportifs, le soutien aux clubs sportifs (hors clubs professionnels), ainsi que le suivi de l’ensemble des dispositifs relatifs au sport et handicap.
Placé.e sous l’autorité directe du.de la Responsable de Service, le.la Chargé.e de Mission Sport a plus particulièrement en charge le suivi et l’animation de la stratégie régionale du sport en matière d’accompagnement des projets d’équipements sportifs, des clubs amateurs à fort impact territorial ainsi que de tout autre thématique dont le service pourrait avoir la charge.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez avec le.la Responsable de Service, un rôle de Référent.e technique auprès des agents du service, particulièrement pour les agents du site de Montpellier.
Vous suivez et mettez en œuvre la stratégie régionale concernant les équipements sportifs et les clubs sportifs amateurs. A cet effet, vous apportez votre expertise lors de l’élaboration de ces politiques et des dispositifs afférents.
Vous enregistrez, instruisez, si nécessité de service, des dossiers concernant les équipements sportifs structurants (lycées, politiques territoriales, site d’accueil de délégations sportives nationales ou internationales) et les clubs sportifs amateurs à fort impact territorial et les finalisez le cas échéant.
Proactif.ve, vous participez aux travaux préparatoires de programmation des versements des subventions apportées aux projets d’équipements sportifs et préparez les commissions d'attribution, les commissions sectorielles et les commissions permanentes.
Vous accompagnez et conseillez les porteurs de projets (clubs ou collectivités).
Vous représentez le.la Responsable de Service dans les instances de coordination locales (réunions de présentations de projets, comités techniques territoriaux, …), lors d’inauguration de certains équipements, ainsi que dans des réunions avec des directions de la Région. Vous représentez également les services de la Région lors de colloques ou séminaires concernant les domaines techniques suivis.
Enfin, vous réalisez des bilans et suivez des tableaux de bord dans les domaines techniques et budgétaires, des projets financés par la Région.
Vous assurez avec le.la Responsable de Service la coordination des rapports du service ainsi qu’une veille juridique en matière de réglementation sportive.
Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à participez à des missions afférentes sur d’autres secteurs de la Direction tels la participation à l’organisation d’évènements spécifiques (ex : rencontre des clubs sportifs, …), la contribution à des travaux de la Conférence Régionale des Sports et de sa Conférence des financeurs ou le suivi de dossiers transversaux.
Vous suivez et mettez en œuvre la stratégie régionale concernant les équipements sportifs et les clubs sportifs amateurs. A cet effet, vous apportez votre expertise lors de l’élaboration de ces politiques et des dispositifs afférents.
Vous enregistrez, instruisez, si nécessité de service, des dossiers concernant les équipements sportifs structurants (lycées, politiques territoriales, site d’accueil de délégations sportives nationales ou internationales) et les clubs sportifs amateurs à fort impact territorial et les finalisez le cas échéant.
Proactif.ve, vous participez aux travaux préparatoires de programmation des versements des subventions apportées aux projets d’équipements sportifs et préparez les commissions d'attribution, les commissions sectorielles et les commissions permanentes.
Vous accompagnez et conseillez les porteurs de projets (clubs ou collectivités).
Vous représentez le.la Responsable de Service dans les instances de coordination locales (réunions de présentations de projets, comités techniques territoriaux, …), lors d’inauguration de certains équipements, ainsi que dans des réunions avec des directions de la Région. Vous représentez également les services de la Région lors de colloques ou séminaires concernant les domaines techniques suivis.
Enfin, vous réalisez des bilans et suivez des tableaux de bord dans les domaines techniques et budgétaires, des projets financés par la Région.
Vous assurez avec le.la Responsable de Service la coordination des rapports du service ainsi qu’une veille juridique en matière de réglementation sportive.
Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à participez à des missions afférentes sur d’autres secteurs de la Direction tels la participation à l’organisation d’évènements spécifiques (ex : rencontre des clubs sportifs, …), la contribution à des travaux de la Conférence Régionale des Sports et de sa Conférence des financeurs ou le suivi de dossiers transversaux.
Profils recherchés
• Vous avez une très bonne connaissance technique du mouvement sportif et des équipements sportifs ;
• Vous maîtrisiez la réglementation en vigueur en matière sportive ;
• Vous détenez une certaine connaissance du fonctionnement des collectivités et de la Région ;
• Votre adaptabilité, et votre capacité à évoluer sur ces thématiques vous définissent ;
• Votre sens du travail en équipe, en transversalité et en collaboration, vous permettent de favoriser les échanges et le dialogue ;
• Rigoureux.se, synthétique et force de proposition, vous êtes en capacité à prendre des initiatives ;
• Organisé.e, vous savez anticiper.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional (1 à 2 fois par semaine)
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours / semaine)
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
• Vous maîtrisiez la réglementation en vigueur en matière sportive ;
• Vous détenez une certaine connaissance du fonctionnement des collectivités et de la Région ;
• Votre adaptabilité, et votre capacité à évoluer sur ces thématiques vous définissent ;
• Votre sens du travail en équipe, en transversalité et en collaboration, vous permettent de favoriser les échanges et le dialogue ;
• Rigoureux.se, synthétique et force de proposition, vous êtes en capacité à prendre des initiatives ;
• Organisé.e, vous savez anticiper.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire régional (1 à 2 fois par semaine)
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours / semaine)
Résidence administrative située à Toulouse.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-10-155 DSPO).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (24-10-155 DSPO).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.